【ENEOSの穏やかな挑戦心】【23卒】ＥＮＥＯＳの事務系職種の内定者のアドバイス詳細 体験記No.22178（非公開/男性）（2022/4/19公開）

他に志望度の高い企業に内定をいただけたからです。

なし

承諾期限は二週間と言われました。伸ばして欲しいと交渉しましたが、早期選考ということもあって認められませんでした。

まずはインターンシップに参加することが重要だと思いました。1月に開催されるインターンシップに参加すると早期選考に呼ばれるだけでなく、OB訪問の機会も与えてくださります。このOB訪問によって現場社員の方々がどのような業務に取り組まれていて、どのような思いで働かれているのかを知ることができました。結果的にこのOB訪問で得た知見が内定につながったのだと考えています。インターンシップに参加できない場合にはIR資料などを見ると良いと思います。

人柄が企業とマッチしている人が内定をいただけると思いました。穏やかな人がENEOSには多いと感じたので、そのような人柄をアピールすると良いと思います。また、それでいてグローバル思考や挑戦心のある人が内定が出ると思いました。

グループディスカッションもなく、全て個人面接だったので人柄が最重要視されているように思います。人事の人との対話を心がけるといいと思います。また、関東以外に住んでいる人は最終面接もオンラインなので、感情豊かに話すといいと思います。

特にありません。辞退したのでわかりませんでした。