2023卒の先輩が東京電力ホールディングス技術職の本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京電力ホールディングス株式会社のレポート
公開日：2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会やOB訪問はオンラインで行いました。面接は対面ですが、マスクをした上で十分な距離をとり、パーティション越しに会話をするので安心して臨んで良いと思います。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 3年目の技術職。建築系業務の方でした。
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン（Webex）
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
マイページ登録後にメールで連絡がきた。特にインターンシップ等は参加していないが、ESや説明会動画を見る前に、メールで連絡が来た。
会場到着から選考終了までの流れ
面談用のリンクがメールで送られてくる。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気。最初にスライドを用いた説明会が行われ、その後は疑問を感じた点を質問するといった流れだった。ほとんど説明に時間が割かれていたため、多くても質問は5個くらいしかできない。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特に何も準備しなくて良いと言われたが、今後の電力市場についての質問を準備して臨んだこと。実際に質問すると、よく調べてるねと褒められた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議サイト、新卒採用ホームページ、説明会動画
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東京電力ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 39,182人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
| URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
| 採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
