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【未来を拓く挑戦者】【22卒】 みずほリサーチ&テクノロジーズ コンサルタントの通過ES(エントリーシート) No.55055(大阪大学大学院/女性)(2021/8/2公開)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月2日

22卒 インターンES

コンサルタント
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性

Q.
インターンシップへの志望理由

A.
貴社のインターンシップへの志望理由は、「お客様や社会に直接応えるコンサルティング業界への理解と挑戦」です。私は卒業研究として、○○を推定するため、○○の構築を行いました。しかし、研究に取り組むうちに、実際に○○の話や現場を知ることなく、研究を行うことが、○○のニーズや○○の未来に応えているのかと疑問に思うようになりました。このように、自身の研究や取り組みが、○○の方や社会のためにならないもどかしさを実感する中で、コンサルティング業界について知るようになりました。直接的にお客様や持続可能な社会のために、専門性を生かして考え、新しい提案を行う業界に大変魅力を感じ、そのプロセスや社会へのアウトプットを実感したいと思い、本インターンシップを志望しました。また、私は○○専攻として、持続可能な社会に貢献する人間になるために、研究活動で「専門性」を深め、エネルギー分野から紛争解決のための人類学に至るまで多様な講義を受講することで「汎用性」を広げてきました。この2つの自身の強みがコンサルティングにどのように生かせるか体験したいです。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
フリガナ ミズホリサーチアンドテクノロジーズ
設立日 2004年10月
資本金 16億2700万円
従業員数 4,605人
売上高 1784億1300万円
決算月 3月
代表者 吉原昌利
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地
電話番号 03-5281-5610
URL https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html
NOKIZAL ID: 1130415

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