
23卒 本選考ES
SE職
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Q.
志望動機、入社後に関わってみたい業務、キャリアアップイメージなどをお答えください。600文字以下
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A.
人々が生活の中で直面する課題の解決に関わることで、快適な社会の実現に貢献したいと考え、貴社を志望します。サークルの新歓活動においてイベントを企画し、組織の課題を解決した経験から上記の考えに至りました。中でも業界や課題の種類にとらわれずに幅広く課題を解決することができるSIer業界を志望しています。さらにその中で貴社を志望する理由は2つあります。1つ目に、みずほグループの大規模システムを支えることができるからです。社会インフラである金融システムに携わることができ、人々の生活を支えることに直結すると考え、魅力を感じています。2つ目に、外販・内販に偏らず公共や法人などの幅広い業界の顧客基盤があるからです。そのため幅広い経験を積む中で身に付いた自身の知識や広い視野を活用して自分が成長し続けられる環境があると考えています。また、私は自らの強みである「相手の立場に立って考える力」を活かし、顧客やその先の消費者が要求するシステムを作ることのできるSEになりたいと考えています。まずは様々な業界や業務領域を経験し、専門的な知識・技術を身につけていきたいです。将来的には、金融業界に限らず一般消費者の生活に影響を与える企業や公共の業務を支援し、業務SEとして顧客の真の課題を解決する最適なソリューションを自ら提案していきたいです。 続きを読む
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Q.
自己PRをお答えください。600文字以下
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A.
私の強みは相手の立場に立って考える力です。この強みを、アルバイト先の飲食店で新人研修を担当した際に発揮しました。私が新人のときに受けた研修は、口頭による仕事内容の説明のみで、理解するまでに時間がかかりました。この経験を踏まえ、新人の立場に立ってどうすれば理解しやすいかを考え、3つの取り組みを行いました。1つ目に、実際に新人に動いてもらうようにしました。言葉で説明するだけではなく、手本を示した後、新人に同様の作業を行ってもらいました。2つ目に、仕事を覚えているかどうかチェックを行い、分からないことや疑問があれば時間内に解決するようにしました。3つ目に、1人で仕事をする際にも自分の頭で考えて行動できるようになってもらうため、仕事の目的や背景を伝えました。その結果、新人スタッフからは「仕事の理解が深まり、自信を持って仕事ができるようになった」と言ってもらうことができました。この経験を活かし、貴社で働く上でも顧客の立場に立って考えることで顧客の潜在的なニーズをとらえ、最適なソリューションを提供したいです。 続きを読む