【研究と人柄を重視】【24卒】三菱電機ソフトウエアの技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.45407（芝浦工業大学大学院/男性）（2023/6/20公開）

学校推薦を使っていた企業から内定をいただいたので辞退した。

特になし

内定後に自宅に内定書類が届くのでそこから2週間である。自分は電話で書類提出の期間を1週間ほど延期してもらった。

インターンに行くと配リクという早期選考のルートにエントリーする事ができるので、もし興味がある人はインターンに参加することをおすすめする。面接で研究内容を説明する機会はあるが、どちらかというと研究内容重視というよりかは、どのよう人柄や性格かといったことを重要視している様に感じた。自分自身の性格をしっかり分析して面接に臨むと良いと思う。三菱電機ソフトウェアはいろいろな事業を行っている企業である。その中で配リクという制度は事業部まであらかじめ選択して選考を進めていくので、なぜこの事業部を選択したのかという明確な理由の説明が必要かと思う。

最初の面接から技術の偉い人が出てくるので、しっかりとした準備をして望まないと落とされる可能性がある。私が内定をもらえたのは自身の研究にて三菱電機ソフトウェアの製品を使っているということと、研究内容もマッチしていたことが考えられる。特に特殊な対策を必要とする企業ではないので、落ち着いて丁寧に受け答えしていけば問題ない。

一般的な面接対策をしっかりして面接に臨めば問題ないと思う。面接で回答に困るような質問もなかったので、もし想定していないような質問が来ても自分の考えをその場で落ち着いて回答していけば良いと思う。ソフトの開発を行ったことがあるかということを聞かれるので、プログラミング経験などをあらかじめどのように答えるか準備が必要である。

内定後には特にこれといったフォローはなかったが、電話やマイページで問い合わせをすれば応えてくれると思う。