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三菱重工業株式会社 報酬UP

【未来を支える挑戦者】【21卒】 三菱重工業 技術職の通過ES(エントリーシート) No.32289(東京理科大学/女性)(2020/6/9公開)

三菱重工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月9日

21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 東京理科大学 | 女性

Q.
志望理由(500) [志望のきっかけ]

A.
私は、人々の生活に欠かせない社会インフラをものづくりで支えることができる重工業界を志望しています。東日本大震災で被災し社会インフラの人々の生活に与える影響の大きさを感じてから、「社会基盤を支えるものづくりを通して日本のみならず広く社会に貢献したい」と強く考えている私にとって、貴社が手掛けられている事業の規模、そして影響力の大きさは本当に魅力的に映りました。また、私は常に挑戦、新しいことを求めて人生を歩んできました。貴社は100年以上の歴史の中で、常に挑戦を続け、世界的な課題に向き合っています。このように常に他社をリードする技術を持ち、未来を見据えて常に新しいことに挑戦し続ける姿勢は、常に挑戦し続けたいという私の思考と合致しています。そしてあらゆる分野においてグローバルに事業を展開し、世界中の人々の生活を支えているのと同時に、世界から信頼される技術力・柔軟性を兼ね備えている貴社こそが今後の環境問題やエネルギー問題などの様々な問題を第一線で解決できる企業だと考えています。 貴社の一員に所属することでこれらの問題解決に大きな影響を与え、貴社と共に自分自身も成長していきたいです。 続きを読む

Q.
配属予約(マッチング)希望先の中で強く希望するところがあれば、理由とともにご記入 行きたい分野はどこか。 500

A.
私は化学プラント分野を希望します。 その理由は私の企業を選ぶ軸の一つが、「世の中に大きな影響を与え、社会貢献をすること」であり、プラント分野はスケールが大きいため、この選社軸に最も合致すると考えたからです。またプラント分野での働き方として、プロジェクト部を希望しています。理由として、私は上述の部活動の経験で人の力を引き出し、自分自身が表に立って活躍は出来なくともチームに大きな影響を与え、成果を残し全体に大きな影響を与えることにやりがいを感じたからです。 マネージャー経験で得た管理能力や察知能力、座学や実験で得た化学的知見から評価や分析するスキルはプロジェクト部において活かせると考えています。 この例以外でも自分の目標に向かって粘り強く成果を残してきた経験があるため、プロジェクト部を通じて大きなプロジェクトを支え、動かしたいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたは自分の性格をどのように自覚していますか(50文字以内)

A.
目標に向かうだけでなく次の目標までを見据え境にも負けずコツコツと努力しやり抜く 続きを読む

Q.
他の人と比べて優れている能力や、経験、特性などのうち、入社後の業務に生かせると思われる点について、簡潔に言葉をまとめて自己PRを行ってください。(400文字以内)

A.
マネージャーを3年間務めていました。 部活動では、リーグで長年5部から4部に昇格できていないという問題がありました。部の目標である昇格に向け私は得意であったデータの整理と活用を始め、戦術的なチーム作りに役立てました。練習後には今日の練習に対する個人の意見を全員に共有するミーティングを開き、具体的にどう次の練習や試合に生かすかを部員と共に話し合いました。 結果、相手チームの分析を用いた戦い方、マネージャーの貢献、選手の実力が融合し引退前のリーグ戦で昇格することができました。 マネージャーの立場から自分にできることを考えチームの勝利に貢献できたことに喜びと誇りを感じました。 この「巻き込む力」と「粘り強さ」を最大限発揮し、貴社に貢献したいと考えています。 続きを読む
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三菱重工業株式会社のES

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22卒 | 立教大学 | 男性
通過

Q.
志望する業種、選択理由 150字以内

A.
「強みを生かし、新たな価値を生み出し社会を根幹から支えるという自身の志を達成したいからです」 機械づくりで世を支える貴社の中でも、私は大学スポーツチームの戦略スタッフとして培ってきた「補填力」「完遂力」という強みを最大限生かし、技術者とお客様を繋ぎ、新たな価値創出を実現する営業職を志望します。 続きを読む
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公開日:2021年11月1日

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17卒 | 静岡大学大学院 | 男性
内定

Q.
志望理由

A.
私が取り組みたい仕事は、環境問題解決に向けた製品開発です。貴社は、環境問題解決に向けた製品の開発に積極的であり、これからの可能性に、魅力を感じています。様々な企業を回り、新製品開発に向けた研究環境や意欲は、貴社が最も良く、志望しました。私は貴社の説明会で、非常に印象に残ったことがあります。それは、光に対して、フィルタリング技術を利用していることです。私のフィルターのイメージは、気体や液体をろ過するものでした。しかし、光に対して使用し、光量の調整を行っていました。そのような使い方に、自分の常識は覆され、常識にとらわれない考えが、新製品を生み出すには大事であると感じました。そのような考え方が、私にはまだ身についていません。貴社は、挑戦を掲げ、常に新しいものを追求している企業です。貴社で働くことは、社会貢献だけでなく、自分の成長に繋がると感じ、働きたいという思いが強くなりました。 続きを読む
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公開日:2016年12月14日

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株式会社広島

一般職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
通過

Q.
大学・大学院での研究テーマ

A.
競争原理の自由主義経済を専攻しているが、人々が経済政策によって犠牲になってはならないと考え、公衆衛生を犠牲にしない緊縮政策を研究した。 ゼミを通じて「物事に対して仮説をもち論理的かつ多角的に分析・実証すること」を学んだ。外部要因を排除し対照実験となる国を選び分析した。その結果、社会保障を堅持し政府が支出して効果があるかを分析し投資した国では公衆衛生を犠牲にせず経済回復に成功したことを実証できた。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

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三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億円
従業員数 77,697人
売上高 4兆6571億4700万円
決算月 3月
代表者 泉澤清次
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.4歳
平均給与 965万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

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