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三菱重工業株式会社 報酬UP

【22卒】 三菱重工業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.43027(北海道大学大学院/男性)(2021/5/6公開)

三菱重工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年5月6日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 当社を志望理由を教えてください(500文字)
A.
事業が幅広く社会を根本から支えており、研究者としてその社会の幹を支える仕事を行えることが生涯におけるやりがいになると思い志望いたしました。私は大学時代アメリカンフットボール部に所属していました。高校時代が帰宅部ということで周りより大きいハンデを抱えた状態だったため、3年目まで全くチームに貢献することができませんでした。試合での活躍を通してチームに貢献していないことを責め立てる人は周りにいたわけではありません。だからこそ、早く上達して恩返しとしてもチームに貢献したいと思い、人一倍自分の強みを育てて、トレーニングに励むことでチームに早く貢献しようと努めました。以上の経験から、上級生になって試合や後輩育成においてチームに貢献している時は人一倍やりがいを感じました。私はやりがいのある仕事を任される環境が恵まれていることであると学び、就職活動の軸になりました。上記の理由から、研究者として幅広い事業領域においてやりがいのある研究を一所懸命に行えると思い貴社を志望いたしました 続きを読む
Q. ・配属予約希望先の中で強く希望する理由する分野があれば理由とともにご記入ください。(500文字)
A.
私は研究所を強く志望します。理由は自分の生み出した研究で一つの事業を作り出し、その事業で人々に新たな価値を提供する事に挑戦したいからです。まず、技術を生み出す点については好奇心旺盛な自分の性格と自分の強みである粘り強さを活かすことで革新的な技術を生み出せると考えております。そして、私が新たな価値を提供したいと思うようになった理由は研究での経験です。私の研究では研究室で発見された骨格とパチュリ香を関連付けるという、新たな価値を創りました。この新たな価値に基づいて他の研究を評価できるようになり、世界が広がるのを感じて感動しました。それ以降、私は新たな価値を提供する事で人の世界を広げる事が出来ると考えています。そして、新たな価値によって世界が広がる感動を他の人と共有したいと思うようになりました。以上より、私は革新的な技術を生み出す事ができ、人々に新たな価値を提供したという思いを持った人物であり、前述した挑戦を達成したいと考えているため研究所を志望します 続きを読む
Q. ・他の人と比べて優れている能力や、経験、特性などのうち、入社後の業務にいかせていると思われている点について完結に言葉をまとめて自己PRを行ってください。(400文字)
A.
私は研究生活を通して有機合成化学の専門的な知識、新たな現象を解明するための観察力、そしてそれを実行するための実験スキルを身に付けました。その中でも、私の研究活動における誰に負けない能力は実験結果をポジティブに捉えられることです。研究では異性体の分離という壁にぶつかった際、その分離に6ヶ月の時間をかけました。100ものネガティブデータと真摯に向き合って、その失敗の中から異性体の新たな分離方法を創出しました。研究室内で起こる実験の多くは失敗します。だからこそ、ネガティブデータと向き合うという能力は重要であり強みであると認識しています。また、私は[周りの人を巻き込む]という能力にも強い自信があります。部活動では高校時代帰宅部であったにもかかわらず、後輩の支持もあり副キャプテンとしてオフェンスをまとめました。これらの経験、能力は貴社のどの部門でも役立つ能力であると考えています。 続きを読む
Q. 研究の目的と概要(500文字)
A.
特許に関係する内容 続きを読む
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三菱重工業株式会社のES

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25卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. 研究テーマの詳細について以下3点をを踏まえて記載ください。(200字) ①研究目的(達成すると社会にどんな影響があるか) ②新規性(他の類似研究との違い) ③ご自身の独自性(自分で考えた点)
A.
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公開日:2024年4月22日
22卒 | 立教大学 | 男性
通過
Q. 志望する業種、選択理由 150字以内
A.
「強みを生かし、新たな価値を生み出し社会を根幹から支えるという自身の志を達成したいからです」 機械づくりで世を支える貴社の中でも、私は大学スポーツチームの戦略スタッフとして培ってきた「補填力」「完遂力」という強みを最大限生かし、技術者とお客様を繋ぎ、新たな価値創出を実現する営業職を志望します。 続きを読む
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公開日:2021年11月1日
17卒 | 静岡大学大学院 | 男性
内定
Q. 志望理由
A.
私が取り組みたい仕事は、環境問題解決に向けた製品開発です。貴社は、環境問題解決に向けた製品の開発に積極的であり、これからの可能性に、魅力を感じています。様々な企業を回り、新製品開発に向けた研究環境や意欲は、貴社が最も良く、志望しました。私は貴社の説明会で、非常に印象に残ったことがあります。それは、光に対して、フィルタリング技術を利用していることです。私のフィルターのイメージは、気体や液体をろ過するものでした。しかし、光に対して使用し、光量の調整を行っていました。そのような使い方に、自分の常識は覆され、常識にとらわれない考えが、新製品を生み出すには大事であると感じました。そのような考え方が、私にはまだ身についていません。貴社は、挑戦を掲げ、常に新しいものを追求している企業です。貴社で働くことは、社会貢献だけでなく、自分の成長に繋がると感じ、働きたいという思いが強くなりました。 続きを読む
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公開日:2016年12月14日

株式会社広島

一般職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
通過
Q. 大学・大学院での研究テーマ
A.
競争原理の自由主義経済を専攻しているが、人々が経済政策によって犠牲になってはならないと考え、公衆衛生を犠牲にしない緊縮政策を研究した。 ゼミを通じて「物事に対して仮説をもち論理的かつ多角的に分析・実証すること」を学んだ。外部要因を排除し対照実験となる国を選び分析した。その結果、社会保障を堅持し政府が支出して効果があるかを分析し投資した国では公衆衛生を犠牲にせず経済回復に成功したことを実証できた。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億円
従業員数 76,859人
売上高 4兆2027億9700万円
決算月 3月
代表者 泉澤清次
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.1歳
平均給与 918万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

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