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【未知への挑戦、三菱で】【20卒】三菱重工業の冬インターン体験記(理系/技術職コース)No.6046(名古屋大学大学院/男性)(2019/6/25公開)

三菱重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 三菱重工業のレポート

公開日:2019年6月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 技術職コース
期間
  • 14日

投稿者

大学
  • 名古屋大学大学院
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インフラ系を第一志望にしていたが、他種分野に関しても知っておいて損はないと思ったから。むしろ、なぜインフラ系で仕事をしたいのか自分の考えをより明確にできるチャンスだと考えたから。そのうちの一つで、メーカーである三菱重工のインターンシップに応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に企業のホームページをチェックして、三菱重工がどんな会社なのか、どんな強みを持っている会社なのかを勉強した。

選考フロー

応募 → WEBテスト → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2019年02月
応募媒体
企業ホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2019年02月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

エントリーシート 通過

実施時期
2019年02月
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
神戸造船所
参加人数
50人
参加学生の大学
東京大学、京都大学、名古屋大学など旧帝国大学の学生が多かった。
参加学生の特徴
大学での専門分野と一致している学生が多かった。皆、就職を見据えて参加していた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

各学生一人一人に研究テーマが与えられ、実際に業務を行う。

1週目にやったこと

自身が担当する研究テーマに関する勉強を主に行った。一人ひとり配属先が割り当てられ、配属先の社員の方の指導の下過ごした。よって、社員の人によって、実習の仕方は大きく異なる。

2週目にやったこと

研究を行い、成果をまとめた。研究内容については、三菱重工の本物業務の手伝いという立ち位置で、結果を綺麗にまとめる作業をした。最終日には、全体で発表があるけども、社員の方が何度も練習させてくれ、かなり完成度が高い発表であった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

各配属先の部長など

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

大学で原子力を専門に学んでいるが、大学では学べない現場で使用される専門用語の違いに関して厳しく注意された。また、メーカーならではのニーズと技術のすり合わせが大切なことを知った。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変であったことは、寮から神戸造船所まで片道30分程度を通勤ラッシュ時に通勤することであった。もう少し近場であると、ありがたい。また、自身は定時出勤退社であったが、人によっては始発終電帰りもあったらしいので、大変苦労されたのではないかと思う。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

理想的には作りたいものがあるが、技術的な問題や求められるニーズに対応して、モノ作りを考えなけらばならないことを学べたことは新しい発見であった。また、研究内容が近いので、得られた知識が大学での研究に活かせることが多々あり、研究者としても成長することが出来た。

参加前に準備しておくべきだったこと

ある程度、事前に業界研究をしておく必要がある。特に、研究インターンシップであるので、他分野の学生は原子力分野に関してある程度知識を持って、参加することをお勧めする。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に与えられた研究テーマに対して、業務を行うので、すごく働いている自分を想像することが出来た。指導担当である社員の方とだいたい一緒にいるので、社員の一日の動きを体験することが出来る。これによって、自身の働いてからの具体的なイメージをある程度持つことが出来る。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

原子力業界は、そもそも受ける学生数が他分野と比較して少ないので、三菱重工としても積極的に採用しようとしていた。インターンシップを受けて、企業研究ができていれば、ほとんどの人が内定が出ると思う。プレゼンや見学の時に発言などしてアピールしておけば、問題ないと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由としては、昔からある大企業なので、体制が古い気がした。部門や配属先によっても異なるが、昔ながらの技術で今も研究を行っており、最新の知見などに対する対応はしばらく変わらないのではないかと感じた。やはり、柔軟性もある程度あった方が働きやすいので、志望度が下がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

そもそも、噂ではあるがインターンシップに参加しないと本選考通過が厳しいと昔から言われているみたい。実際に、インターンシップでは学生に対してかなりの投資をしているように見られ、期待が大きいと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

研究インターンシップの合間には、人事の方から採用担当者の視点から求める学生像について説明があった。インターンシップ後には、特別なフォローは特になかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は、インフラ企業で特に電力会社を志望していた。今回、メーカーである三菱重工を受けた理由としては、実際に業務を体験してから判断したいと思ったからである。また、メーカーのインターンシップを通じて、幅広く企業研究を行い、電力会社を受ける際の志望動機をより一層強くしたいと思ったからである。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

メーカーである三菱重工のインターンシップに参加して、自分の性格的に研究を行うのはあまり向かないと改めて感じるようになった。また、プラントの設計などは使命感や達成感を感じることがあまり少ないと思った。そこで、より一層人々の生活基盤を支える電力会社に進みたいと感じた。つまり、電力会社は社会的貢献度がメーカーより高いと感じるきっかけになった。

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三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億円
従業員数 77,697人
売上高 4兆6571億4700万円
決算月 3月
代表者 泉澤清次
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.4歳
平均給与 965万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

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