【個性と論理が光る】【23卒】ライオンの生産技術・サプライチェーンマネジメント職の2次面接詳細 体験記No.33338（非公開/男性）（2022/7/20公開）

オンライン

過去の経験を基に論理的に話したことが評価されたと思います。また、エントリーシートで個性を出した部分に興味を持ってくれました。

はじめは、工場長の方が硬い表情をしていて緊張したが、話していくうちに笑顔が生まれ和やかな雰囲気になりました。

なし

就活会議、ワンキャリア

工場見学の感想とギャップ

感想は、実際の工場を見る機会はなかなかないので、実際の現場を見ることで、将来の自分の姿をイメージできたとても有益な時間になりました。オンラインでの開催ではありましたが、動画や若手社員の声を聞くことができて、ひじょうにわかりやすかったです。
ギャップとしては、意外とロボットなどのIT化が進んでいて、人の手が加わっていない部分が多いと感じました。最終的には人の目で判断する部分はあり、そこはイメージ通りでしたが、大部分はITやAIになっている部分には非常に驚きました。このイメージは、以前派遣のアルバイトで工場に入った際には、人の手で作業をつないでいった経験があったので、このようなイメージを持っていました。

働くうえで求める部分

いい意味で上下関係少なく多くの社員の方と関わりながら仕事をしたいと思っています。こう思うのは、今のアルバイト先での経験が大きいと思っています。今のアルバイト先の業務は、正直楽ではなくきついときが多く、「時給に見合っていない」といやになることも度々ありました。そんな中でも、大学一年生から現在まで継続してやってくることができたのは、店長をはじめとした、パートの主婦の方や大学の先輩など、上の立場の人とも良い意味で上下関係関係なくコミュニケーションをとることができ、日々の業務の中で楽しさを見いだすことができたからだと考えています。この点で、働く上では業務内容も大切ですがそれ以上に人との関わり合いが大切になってくると考えています。