- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏段階では様々な業種のインターンの参加したいと考えている中で、IT業界も一度経験したいと考えていた。IT業界を強く志望していたわけではないので、そこまで選考に労力をかけたくないというのが本音であったが、その中で大和総研はESとWEBテストだけの選考だと知り、応募した。続きを読む(全134文字)
【未知への挑戦、業界の扉】【22卒】SCSKの夏インターン体験記(理系/総合職)No.14173(横浜国立大学大学院/女性)(2021/5/7公開)
SCSK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 SCSKのレポート
公開日:2021年5月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 横浜国立大学大学院
- 参加先
-
- オービックビジネスコンサルタント
- JSOL
- 三菱パワー
- 三菱マテリアル
- 日立製作所
- SCSK
- 日立システムズ
- JFEエンジニアリング
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インターンシップはIT業界の企業を中心にみていた。知人から、SCSKはホワイトな企業であると聞き、興味を持った。IT業界の仕事を理解するような内容のインターンシップだったこともあり、業界理解を深める目的で参加を決めた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートのみの書類選考だったため、エントリーシートを記入する前にしっかりと企業研究を行った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートがしっかりと書けているかどうかが重視されたと感じる。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学業面に関して、学生時代に力を入れたことをご記入ください。
学業面以外に関して、学生時代に力を入れたことをご記入ください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
どちらも200字以内で、短めのエントリーシートだったので、簡潔に書いた。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアで他の人がどんなエントリーシートを書いているか調べた。採用サイトをくまなく見て、どのような人が求められているかを調べた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 参加学生については大学名が明らかにされていなかったため、不明。
- 参加学生の特徴
- IT企業だが、文系理系を問わず、様々なタイプの人が参加していた。大学院生も稀に参加していたが、学部生の方が多いように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
IT業界についてのセミナー、仕事理解のためのグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
インターンシップは三日間あった。一日目は八月下旬、二日目は九月下旬、三日目は十月下旬にあり、IT業界や仕事内容について、体験ベースで行われた。
このインターンで学べた業務内容
業務に関わる人の流れ、実際のフロー作成方法、共創の仕方
テーマ・課題
IT業界jobセミナー(業界理解、仕事理解をする)
1日目にやったこと
IT業界の特色と働き方の本質を理解することを目標に、業界・企業説明が行われたあと、アルゴリズム体験をした。SEの中でも、設計と開発の部分を簡単なワークで体験した。
2日目にやったこと
二日目は更に仕事理解について踏み込んだワークが行われた。チームメンバーと限られた時間でワークを行った。ワークの内容は、仮想の無人サービスをフロー化するものだった。
3日目にやったこと
主に社員の方との交流が行われた。営業やSEの社員の方から業務内容を聞き、各自で気になること等を質問する場が設けられた。SEという仕事をする上で大切な心構えを学んだ。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
一日目、二日目は全体で質問をする場が設けられる程度。三日目は社員の方のお話を聞くのがメインだったため、気になることや就職活動の不安は相談できた。ホワイト企業で有名な会社だったが、社員の方のお話を聞いて、効率を重視している印象が強く残った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
効率を重視している会社なので、基本的にワークで与えられる時間は短い。インターンシップはオンラインで行われたため、初対面のメンバーとうまくコミュニケーションを取って、時間内に結果を出すことが大変だった。ワーク自体は簡単で特に苦労する点はなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
一日目、二日目にワークをする際に関わりがあった。文系も理系もいたのでワークを進めるときにみんなで協力して行う大切さを学んだ。
インターンシップで学んだこと
企業理解が深まったことはもちろんだが、一日目にIT業界とはどのような業界か、そしてそこで働く人の仕事はどんなかをセミナー形式で説明してくれたので、参加してよかったと思う。また、全体を通して、体験ベースで進められるので、退屈することもなく有意義な時間を過ごすことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
セミナー形式だと思っていたが、グループワークも多くあるため、グループワークの進め方を軽く確認しておくと良かったと感じる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
一日目、二日目で大体の働くイメージを学び、三日目に社員の方のお話を聞くことでより具体的にイメージができた。IT企業がどのようにプロジェクトを回しているかが分かった。また入社後の研修についても詳しく説明があったため、入社後のイメージが明確になった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
IT業界に興味があり、学ぶ意欲がある学生を多くとると感じたから。学部三年次に、ITスキルを高めるインターンシップを二か月間行っており、自分からスキルを高める努力をした経験は選考で有利に働くと感じた。また、インターンシップに参加した学生限定で特別セミナーがあり、それに参加すると選考が有利になると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
IT業界の中では、とても良い会社であると全体を通して感じた。研修制度が手厚いし、社員の方もバイタリティがありそうな人たちばかりだったので魅力的だった。一方で効率的に仕事を進めることをとても重視していると感じ、自分の価値観と合わないと思ってしまった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで、早期選考に参加する権利を得ることができるから。一般選考よりも選考ステップが短くなり、かなり早い段階で内定をもらうことができる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に特別セミナーがある。そこで会社説明がさらに詳しく行われ、早期選考への案内を受けることができる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は、IT業界とプラント業界を志望していた。IT業界については、大手や名前を聞いたことがあるような会社を中心にインターンシップに参加した。インターンシップ参加前は、これからITは必要になるから見てみようといった程度の気持ちだったが、仕事内容を理解していくうちに、IT業界で働いてみたいと強く思うようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加前は、「ホワイト企業」というイメージしかなかった。知人から、ほとんど残業がなく定時で帰ることが多い会社だと聞き、なぜそこまでホワイトなのか疑問だった。インターンシップに参加してみて、社員の方が仕事は大変だという話をしており、定時で帰るためにはその分、業務時間を有効に使う努力がされていると知った。IT業界についての理解が深まり、他の会社も見てみたいと思った。
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
