【選考で差をつけろ】【23卒】ＳＣＳＫの技術系職種の内定者のアドバイス詳細 体験記No.32872（非公開/男性）（2022/7/11公開）

学内推薦を使って応募したため他の企業は辞退しました。、

なし

自分は推薦だったためすぐに内定を承諾しました。友人は承諾を1ヶ月程度伸ばしてもらっていたので制限はないように感じました。

SIerを受けるのであれば各社やっていることの差別化を図ることが大事です。最初はどの会社も同じように感じますが、歴史や顧客基盤、方向性、ワークライフバランスなど各社それぞれの性質があります。それぞれのポイントをただ漠然と感じるのではなくIRや、ホームページなどを参考にし数値で捉えましょう。
また、大手企業はエントリー期間も短いため早めの準備が重要です。とくにscskでは早期選考が有利なので上手く活用しましょう。

大きくわけで2つあると感じています。自分の意見を自分の言葉で伝えることができる人と具体的に話すことができることです。用意したesをそのまま暗記しても企業の方には伝わりません。esでは伝えきれないようなその企業に入りたい理由やそこに至るまでの経緯を自分の言葉で話すようにして下さい。その時に具体的なエピソードや数字があることで説得力が上がると思います。

推薦応募をしていても企業理解をしていないと普通に落とされます。また、インターンに参加していても準備をしていないとたとえ間口の広い早期選考だとしても勝ち抜く事はできません。逆にしっかりと面接対策をして臨めば自由応募でも内定を取ることは可能です。

内定後にフィードバック面談がありました。また内定者懇談会が月一回程度行われます。

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株式会社インターネットイニシアティブ

手厚い研修を受けることができ、せいちょうできると感じた。また将来的に大規模案件に携わることができるようなプロジェクトマネージャーになるとこが出来ると感じました。
私の就活の軸は成長できる環境かどうかでした。具体的に言うと成長できる環境に必要なものはわからないことを先輩などに気楽に聞ける環境。また研修制度や多くの経験が学べる環境があることです。この点で比較してみたときに規模感の大きく制度が整っているscskに入社を決めました。