【石油業界の魅力を体験せよ】【21卒】出光興産の冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.10530（慶應義塾大学/男性）（2020/7/17公開）

自分にとっては石油元売り会社のインターンシップに参加したのが初めてだったので、自分が志望している上流部門との差別化する理由を見つけることができてよかったです。特にエンドユーザーとの繋がりがあったり、サービスステーション営業ではマーケティングに近い業務をすることを学びました。

インターンの最後に社員への質問の時間があったのですが、元売りに興味がなかったために何も質問を用意してなかったのがもったいなかったと感じました。

午後の新規事業立案においては何も感じませんでしたが、午前のサービスステーション営業体験カードゲームは働く自分を想像するには良いコンテンツだと思いました。石油元売会社では、事務系総合職で新卒入社する社員のほとんどがこの営業をすると思うので、良い機会です。

１dayインターン後の２daysインターンに参加すれば優遇もあると思います。自分としては、他の石油元売会社のインターンや説明会にも参加して、「出光興産は他の企業と比較してこんなところが違う」と差別化できるようにならないと内定は出ないと考えました。

それまで上流部門しか見ていず、石油元売りはガソリンスタンドの営業ばかりだと毛嫌いしていました。実際新卒何年目かまでは営業ばかりですが、上流部門に関われる部署もあり、そこにステップアップできる可能性があることを知りました。お台場という土地も気に入りました。

前述したとおり、１dayインターン後の２daysインターンに参加すれば優遇もあると思います。
このインターンに参加しただけで選考スキップや早期選考に呼ばれることはないです。

インターンシップの最後に、その後行われる２日間の泊まりがけのインターンについて告知がされる場面がありました。

インフラに関わりたいと感じて就活を進めていました。そしてその中でも石油や電力、ガスを供給するような会社と、素材のように建物といったハードの部分を担当する会社があり、そこの絞りはできていませんでした。また、昨今の終身雇用制度崩壊を鑑みると、転職する場合にも十分なスキルが身に付くような会社を探していました。

石油の中で上流だけ受けるのか元売りも受けるのかという部分で、元売会社に行っても上流に関わる機会があることを知り、他の元売り会社のインターンや説明会に参加してみようと思うきっかけになりました。また、石油会社特有の少数精鋭で採用人数が少ないため、多くの中で埋もれるということもなく自分がしっかりプレゼンスを発揮できると考えました。