【保険業界の新提案、感動のインターン】【17卒】ＳＯＭＰＯホールディングスの夏インターン体験記（総合職）No.366（九州大学/男性）（2017/12/14公開）

保険業界の知識は他者のインターンシップで得ていましたが、他の学生と触れ合う機会が欲しいと思い参加することにしました。

保険を知ってもらう。新しい保険の提案

前半にやったこと

前半は保険の知識や企業の説明が主だったが、保険業務の体験やビジネスマナー講座もあり、とても有意義なものとなっていた。

後半にやったこと

後半は、新しい保険についてというものだったので、その準備に追われることが多かった、途中で内定者の方からアドバイスももらえてとてもよかった。

損保ジャパンのクリアファイル

フィードバックで実現可能性としては一番良く、発表も聞き取れやすかったが、もう少し、深くまで考えることができればとてもよかったと意見を頂いた。

インターンシップ中に風邪をひいてしまい、ほとんど声を出せない状況のなかで、自分が思っていることや感じたことを声にだしていえることが難しかったのでそこはとても苦労しました。しかし、グループメンバーが恵まれていたので乗り越えることができました。

インターンシップ期間中に風邪をひいてしまい、声がほとんど出ない状況であったが、そんななかでもリーダーとして徹するのではなくサポート役に回ってグループワークに貢献できたことが学んだことです。

保険の知識は当然のことですが、グループワークをすることが主だったので、グループワークの中で役割をもち、どのように進めていくかのシュミレーションができるといいと思います。

グループワークの時間が長く、その中でも、保険業務についての知識やどうお客様と接していけばよいのかの体験もすることができたので自分が働いている姿をイメージするという点ではできたと思います。

インターンシップに参加してみて、まだ就活が始まってから時間がそんなにたっていなかったので、周りの学生は意識が低いように感じた。一方、企業側も和やかに開催していたが、人事の方が見ていることもあり、熱心に取り組んでいる人に対して内定を出したいと思っているように感じた。

志望度が上がった理由としては、インターンシップに参加することによって実際に保険業界で働いている自分の姿をイメージすることができ、そのことに対してわくわく感があったというのが挙げられます。また、インターンシップ期間中は非常に和やかな雰囲気で過ごしやすかったというのもあります。

インターンシップ参加者限定のセミナーというのも後々開催されましたし、人事の方が、顔を覚えてくださって、ぜひうちにという姿勢を感じたから。

インターンシップに参加する以前も金融業界に対して志望度が高かったです。というのは、父が金融業界で働いていたというのもあり、小さいころから仕事の内容やつらさなどを聞いた上で憧れというものがあったからです。

インターンシップに参加した後も金融業界への志望度がとても高まったと思います。というのは、インターンシップで実際の業務内容というものや現場で働いている社員さんの話を聞く機会があり、とてもかっこよく、自分も働いてみたいという想いが生まれたからです。