【22卒】 日清オイリオグループ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.53369（京都大学大学院/男性）（2021/7/9公開）

機能性成分としての有効利用が期待される、○○の分解酵素について研究しています。○○とは、△△などに含まれる天然色素成分の一種です。また、極めて強力な抗酸化作用を持つため、抗ガン作用や抗肥満作用が報告されています。私は、○○の体内での分解・吸収に関するメカニズムの解明を目的とし、分解を担う酵素を明らかにすることを目指しています。本研究は○○の有効利用に繋がり、人々の健康維持や生活向上に貢献したいという私の想いを体現できると考えています。将来は、生活習慣病やガンの予防に効果的な機能性食品として、製品化することを目標としています。 続きを読む

周りを巻き込みながら、課題解決に向けて行動できる「台風の目」 続きを読む

私の強みは、【課題発見から、解決までの行動力】です。この強みを活かして、飲食店における新人アルバイトの離職率低下を実現しました。学生リーダーを務めていた私は、離職率の高さとそれに伴う慢性的な人手不足を憂慮し、解決策を模索しました。離職原因を追究するために新人へのヒアリングや匿名アンケートを実施した結果、「新人と古参アルバイトの関わりが少ない点」が課題であると判明しました。私は課題解決のために、新たな新人教育システムの導入と、業務時間外における行事の企画に取り組みました。これらの施策によって、アルバイト同士の交流機会が増加し、新人の離職率を７０％から１０%へと改善することが出来ました。 続きを読む

○○サークルにおいて、新規入会者の増加に貢献しました。私は新入生勧誘担当として、入会者を増やし、サークルを盛り上げることを目指していました。しかし、入会者は競合サークルに取られており、新規入会者が減少している状況でした。現状を改善するために会員へのヒアリングを行った結果、「○○初心者にとって、入会への障壁が高い」と判明しました。初心者が入会しても馴染めないというイメージが、新入生に定着している点が課題でした。課題解決のために私は、初心者限定の練習会を定期開催することを提案しました。しかし、一部の会員はイベント開催に必要な労力や、入会者の増加に繋がるという主張の正当性に懸念を持っていました。この壁を超えるために私は、イベント開催の長期的なメリットや、入会者増加の根拠を示し、お互いが納得できるまで話し合いました。また、単に練習するだけではなく、初心者で入会した既存会員に協力を仰ぎ、○○初心者の新入生が抱える疑問や懸念を解消できる環境も整えました。この結果、新規入会者を３２人から５１人へと増加させることが出来ました。この経験から、「課題の本質を見抜く力」を学びました。 続きを読む

【植物のチカラを最大限に活かすことが出来るゼネラリスト】になりたいです。この目標達成のために、入社後5年間は、１つの分野のスペシャリストとして成長したいです。持ち前の探求心や物事をやり抜く力を活かして、知識を吸収し、経験を積みます。入社後５～１０年目では、他分野にも精通したいと考えています。入社１０年以降は、研究だけではなく、他部署との連携が必要とされる商品の企画や開発に携わりたいです。１０年間で培った知識や経験を活かして、真にお客様の課題を解決できる商品を創りたいと考えています。健康や美容の維持といった、食品の付加価値をお客様に提供出来る製品を開発し、多くの笑顔を生み出せる人物を目指します。 続きを読む

研究・開発（食品事業・ファインケミカル事業に興味有） 続きを読む

【食を通じて、人々に笑顔を提供したい】この想いから貴社を志望します。私は幼い頃から食物アレルギーに関する悩みを抱えていました。しかし、アレルギー対応食品の登場やアレルギー表示の改善によって食の幅が広がり、食は心も体も豊かにすると実感しました。この経験から、自分が開発した製品で人々の心と体の健康に貢献したいと考えています。特に、油脂は味や風味を呈するため、多くの人に影響を与えることが出来ると考えています。中でも貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、高付加価値商品を開発する技術力を有しているからです。鮮度のオイルのように、柔軟な思考で新たな価値を提案することで、多くの人々の生活に貢献できます。2点目は、教育最優先の原則の文化を重視しているからです。教育が手厚ければ、研究者として早く成長できると思います。また、自分の経験を後輩に伝えることで、自分の研究以外でも人々に笑顔を届けられると期待しています。以上2点より、貴社であれば「食を通じて、人々を笑顔にしたい」私の想いを体現できると考えています。私の「課題の本質を見抜く力」を活かし、顧客ニーズに応えた製品を開発することで貴社に貢献します。 続きを読む