【ルーティーンで勝利を掴め】【23卒】 日清オイリオグループ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.78779（関西大学/女性）（2022/5/12公開）

スポーツ心理学を学んでいます。これは、スポーツ競技者のパフォーマンスについて、心理学的側面から理解する学問です。特に、私はルーティーンがパフォーマンスにどのような影響を与えるのかを研究しています。この研究を行う理由は、中学時代から続けているテニスのサーブ確率を向上させる為です。実際に半年間、セルフトークというルーティーンを行った結果、サーブ確率が６０％から７５％まで向上しました。これはルーティーンにより、余計な思考が省かれ、集中力が高まる為です。 この研究から、ルーティーンを継続すると、技術力が向上することを学びました。現在はルーティーンとゾーンの関係性について研究しています。 続きを読む

【改善する為に行動できる力】を持つ人間です。 上述した力を活かし、大学時代のアパレルアルバイトでは苦手な接客を克服しました。克服にあたり、自身の接客を分析した結果、「様々な接客場面に対応できない」という課題を発見しました。この課題に対し、２点に取り組みました。 １接客の模倣 他店に客として出向き、接客法をインプットしました。学んだ接客法のアウトプットを繰り返しながら、アレンジを加え、接客技術を習得しました。 ２反省ノート １つ１つの接客を見直す重要性を感じ、ノートにまとめました。接客の良い点・改善点を整理し、接客の質を向上するよう現在も継続しています。 その結果、店の１日平均購入客数１５名の状況で、 私は１名から３名にできました。 続きを読む

大学時代のドラッグストアのアルバイトで推奨販売（推売）の取組み人数を増やした経験です。推売とは、市販薬を購入するお客様に研究費の低い後発医薬品を提案し、安価かつ店側にも利益のある商品を販売することです。店舗目標は「全員で推売実行」でしたが、推売は強制ではない為、アルバイト１１名中、私しか行っていませんでした。そこで、店長から推売推進係に任命された私は、期待に応えたく、アルバイトに働きかけました。コミュニケーションを取り、掴んだ課題を基に２点に取り組みました。 １ノウハウの共有 アルバイトは推売の経験がなかった為、私が培ったノウハウをロールプレイングで共有しました。この共有において、個人の性格に合わせた関わり方を意識しました。 ２報酬制度の導入 強制ではない推売を行う利点がないという意見があった為、報酬制度を店長に提案し、採用に至りました。１０か月継続した結果、１１名全員が推売を行い、更に月間推売売上を９８店舗中５４位から２位にできました。 この経験から、課題に対して適切な施策を行い、成果を残せた点で、改善する為に行動する大切さを学びました。 続きを読む

【プラントベースフードを身近にしたい】 大豆ミートを食べた正直な感想としては、大豆臭さが口に合わず、一般的に普及させることが困難ではないかと感じました。今後、卒業論文でプラントベースフードの調査を行うことを予定しています。調査で得られた認知度や、実食した感想等を貴社に入社した際、開発の方へ共有することで活かしたいです。また、営業職として、他社と協働することや、商談で掴んだお客様ニーズを基に、大豆素材・食品や、油脂を組み合わせることで、動物性と引けを取らない商品を提案したいです。これらの取組みによって、将来の人口増加によるタンパク源枯渇問題に対して、大好きな肉や魚を守りたいです。 続きを読む

貴社の強みを活かすことで、【食で人を支えたい】という想いを実現できると考えている為です。 食が創る空間によって気持ちの切り替えができた経験から、今度は私が食を通じて、消費者の心身の健康に貢献、お客様の課題解決を行いたいです。 貴社の強みは、特に下記2点だと考えています。 １三大栄養素のうちの「脂質」「タンパク質」を扱っている ２ブランド力・技術力・提案力 これら２点より、主菜からデザートまで多様な商品に使用されていること、加えて深い信頼関係の構築により多くの消費者・お客様に対して、上述した想いを実現できると考えています。中でも、営業職を志望する理由は、自身の強みである【改善する為に行動できる力】を活かせると考えている為です。特に、私は加工油脂と大豆素材・食品営業を志望しています。これらの業務は、お客様の求めているものを提案できるまで、ヒヤリングや試作等を何度も重ねる点で、「改善の繰り返し」だと考えています。多くの改善を行う場面において、自身の強みを活かし、粘り強く取り組むことで、お客様に最適な商品提案を行いたいと考えています。 以上より、貴社を志望致します。 続きを読む