就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日清オイリオグループ株式会社のロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

日清オイリオグループ株式会社 報酬UP

【食と営業の幸せ提案】【16卒】日清オイリオグループの本選考体験記 No.146(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

日清オイリオグループ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2016卒日清オイリオグループ株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ES(3月) → 説明会(4月) → 説明会(5月) → テストセンター(6月) → 人事面談(7月) → 面接(7月)

企業研究

日清オイリオに関しては、開催される説明会に全て参加しました。参加することによって最近どのような分野に力を入れているのかなどを理解できました。また、毎回説明会に参加することによって人事面談にも参加できたようなので。参加できるものには参加しておくべきでは。人事面談だと1時間程人事2人と話すことが出来るので、説明会よりも多くのことを知ることが出来ます。そこまでに自分で調べておけることを調べておくことが必要だと思います。

志望動機

私は、俺のスパニッシュでのアルバイトで料理を食べたお客さんの笑顔を見ることが好きです。俺のシリーズは32店舗に増え、話題性だけでは集客が見込めなくなってきたなかで、自店のファンを作り、選んできてもらうための工夫をしてきました。例えば、シーズンごとに企画をしたり、それぞれにあった料理を提案できるように会話をするなかで要望を聞きながらお勧めをしたりしています。しかし、その一方で数字にこだわり、売上目標を達成しています。そのなかで、今後働く中でも「食」を通して人を幸せにしたいと考えるようになりました。家庭用食品を取り扱うことで近所のスーパーなどで実際に自身が企画したものを見ることができ、消費者が実際に手に取っている姿が見ることが出来ることで大きな達成感を得ることが出来るのではないかと考えます。数字にこだわる一方で、時代の流れを掴み、企画を提案するなど消費者目線に立つことができる営業になりたいです。

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
営業部長/営業部長と同い年位の人
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機、学生時代の経験、卒業論文について、強みと弱みなどまんべんなく質問をされました。それぞれについて私の答えを踏まえて質問を繰り返しました。第1志望の理由などは特に細かく掘り下げられたように思います。淡々と進められる上に面接官の声が小さかったので、私の答えに対して納得をしてくれていたのかは分かりませんでした。

面接の雰囲気

顔色を一切変えずに淡々と面接が進められていきました。人事の女の人にも雰囲気は怖めだと面接直前に言われましたが、そのような感覚を受けました。何に対してもなぜ?を突き詰めていく面接でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

他の人に負けない強みは?

私の強みは”粘り強さ”と”行動力”です。所属するテニスサークルでは、コーチに就任した私は2部に昇格するためにサークル内だけでなく外を見る必要性を感じました。そこで、対外試合に自ら出場し、交流を深めて交流戦をするきっかけを作りました。目標とする2部のサークルと試合をすることで実力差を感じ、レベル向上が出来、2部に昇格することが出来ました。自ら動いたことで良い方向に向かったと思います。これから働いていく中でこの強みを活かしていきたいと思います。

アルバイト先で学んだことは何ですか

私は日本テレビでのアルバイトで『伝え方』を学びました。直接会って話をする場合は、相手の顔を見て気持ちを汲み取ることが出来ます。しかし、ここでの仕事は電話取材のため私の声で伝えるしかない。言葉1つで日本テレビの印象が変わってしまう可能性があるので、どうしたら私に話したいと思うのか、ということに気を付けるようになりました。これから、働いていく中で多くの人に出会うと思います。そのなかで、会社の代表としてイメージを落とさぬよう「伝え方」に気を付けながら働いていきたいです。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

日清オイリオグループ株式会社の選考体験記

メーカー (食品)の他の本選考体験記を見る

日清オイリオグループの 会社情報

基本データ
会社名 日清オイリオグループ株式会社
フリガナ ニッシンオイリオグループ
設立日 1907年3月
資本金 163億3200万円
従業員数 3,078人
売上高 5135億4100万円
決算月 3月
代表者 久野貴久
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号
平均年齢 41.9歳
平均給与 801万円
電話番号 03-3206-5005
URL https://www.nisshin-oillio.com/
NOKIZAL ID: 1133574

日清オイリオグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。