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【強みと弱み、全てを伝える】【23卒】TDCソフトの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.22288(非公開/非公開)(2022/4/13公開)

2023卒の先輩が書いたTDCソフト技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TDCソフトの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒TDCソフト株式会社のレポート

公開日:2022年4月13日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年01月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

内定を辞退した理由としては、客先常駐が多いことです。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

3月の頭くらいに内々定を承諾するか否かの判断をするようにとの連絡がありました。しかし、迷っている場合は期間を伸ばすことがありました。

内定に必要なことは何だと思うか

やはり競合他社との比較をしっかりできていて、自分のことをよく伝えることができるかどうかだと思います。TDCソフトはIt企業の中でも独立系のSIerであるからこその強みであったり、弱みというものがあると思います。そこは調べておいた方がいいと思いました。また、自分のことをより知ってもらうために面接は自分のことをプレゼンする場だと思うことが重要であると思います。自分の強みばかりと知ってもらうのではなく、弱みも知ってもらった方がいいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分がどのような人なのかをしっかりと伝えられたかどうかだと思います。そのために、面接でもエントリーシートにおいても結論ファーストでのべることが重要です。また、それについてのエピソードがあればいいと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

エントリーシートに書いてあることであったり、一次面接、最終面接において書いてあることと違っていることをいうことを注意しなければならないと思います。また、エピソードも違っていたら嘘をついていると思われるので良くないです。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後は、なにか知りたいことであったり、疑問に思うことがあったら気軽にメールしてくださいとのことがありました。

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TDCソフトの 会社情報

基本データ
会社名 TDCソフト株式会社
フリガナ ティーディーシーソフト
設立日 1963年12月
資本金 9億7040万円
従業員数 2,492人
売上高 444億1700万円
決算月 3月
代表者 小林 裕嘉
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
平均年齢 36.0歳
平均給与 619万円
電話番号 03-6730-8111
URL https://www.tdc.co.jp/

TDCソフトの 選考対策

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