【新薬創出型の未来へ】【18卒】アステラス製薬のMRの企業研究詳細 体験記No.3612（早稲田大学/男性）（2017/12/13公開）

まず医療用医薬品とOTC医薬品の区別を理解すること。さらに医療用医薬品の中でも新薬創出型なのかジェネリック医薬品を扱っているのか理解しておくこと。アステラス製薬は新薬創出型の企業なので、なぜ新薬に携わりたいか話すことができると良いと思う。研究開発費の割合や、座談会での社員との会話などからそのヒントが得られるはず。公式の採用ページに掲載されている情報を自分の中で解釈したうえで説明会や座談会、面接に臨むと深い理解につながる。MR志望の場合、最後に見られるのは営業としての特性である。現場への適性は、現場の人間と話すことによって培われる部分が大きいので、座談会の場や社員の紹介、OB訪問などあらゆる手段を使って現役MRと話すと良い。日経テレコンなどサイトや本からの学びも行ったが、自分の場合さほど重要な要素とはならなかったように感じた。何よりも「営業」を理解し適性をアピールすることが内定につながる。