【課題解決のプロフェッショナル】【24卒】 オービック 総合職の通過ES(エントリーシート) No.116187（非公開/女性）（2023/7/27公開）

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男子バレーボール部のマネージャーとしてチームの目標である「○○」に貢献した。連係ミスの多さと技術の向上が課題であり、私はチームの課題を自分事としてとらえ、２つのことを行った。1つ目は部活外交流の企画だ。ボールを任せ合う選手間の信頼構築が出来ていないことが連係ミスの原因だと考えたためだ。2つ目は目標を設定して練習する仕組み作りだ。他のマネージャーと協力し、普段から試合を振り返る流れを作ることで、選手が自身の課題を把握し目標立てて練習することを目的とした。結果、連係ミスによる失点率が2割減り、レシーブの返球率も3割弱上がったことで、リーグ昇格を果たすことができた。 続きを読む

ITの力で業務効率改善や働き方改革を進め、働く人を支えたいため貴社を志望する。遅くまで働く母を見て、働く人を支える仕事がしたいと思うようになった。その上で貴社である理由は２つある。1つ目に、顧客の課題把握からフォローまで一貫して行うことでノウハウを培い、顧客により質の高いソリューションを提供し続けられると考えるためだ。2つ目に、業務改善のみならず経営課題の解決提案を行うことで、企業に利益を作り出し、社員の働く環境改善に貢献できると考えるためだ。私の「何事も自分事として考え行動する」強みを活かし、誰よりも顧客の課題に向き合い最適なソリューションを考え、信頼されるSEとして貴社と顧客に貢献したい。 続きを読む