【夢を共に、日本企業の未来を支える】【23卒】 オービック 総合職の通過ES(エントリーシート) No.72539（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

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学生ガイド団体の会長を努め、1年で団体メンバー数を3.2倍に、イベント出席率を30％以上向上させたことだ。感染症の流行に伴い脱退者が激増し、団体は存続の危機に陥っていた。危機こそ団体が成長するチャンスだと考え、会長として取り組みを主導した。課題としては、(1)運営メンバーの役職割当てが不適当だったこと(2)入会後の定着率の低さがあると考えた。そこで(1)は、ヒアリングを1人1人行った上で、最も適当な役職割当てを実施、(2)は、メンバーのニーズを把握・分析した上で、1年に152回のイベントを実施した。結果、団体の存続危機回避に成功し、誰よりも現場に寄り添い「全員を主役」にする力の大切さを学んだ。 続きを読む

人生をかけて、日本企業に恩返しをするという夢があり、貴社でなら実現できるからだ。幼少期に突然異国の地に放り出され、非常に不安だったが、日本企業が生み出してきたモノやサービスに助けられてきた。そのため、今度は自分が日本企業をサポートする仕事に就きたいと考えた。貴社は、経営者目線で企業の解決に資するソリューションをワンストップで提案しており、自身の夢を実現できる領域が広い。また、イベント等でお会いした社員様も皆仕事に対する熱い想いや夢を持っておられ、 このような方々と共に協働する事で、自身の大きな夢を達成できると確信している。日本企業の成長の懸け橋となる、これが貴社で成し遂げたい私の夢だ。 続きを読む