2024卒の先輩がパーソルキャリアビジネス職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒パーソルキャリア株式会社のレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- Sky
- 進研アド
- マクロミル
- 日立ソリューションズ
- NTTドコモソリューションズ
- 日立製作所
- ギークリー
- Works Human Intelligence
- 内定先
-
- EDUCOM
- NTTドコモソリューションズ
- トライグループ
- ギークリー
- 創英コーポレーション
- 入社予定
-
- NTTドコモソリューションズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接まではオンラインでした。最終選考のみ対面かオンラインか選択できました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン(対面を選ぶこともできました)
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 幹部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら、zoomに入る。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接なので、これまでの面接と食い違った回答をしないように気を付けました。未来のことを聞かれるかと思っていましたが、ガクチカばかり聞かれました。最後まで気を抜かずに、ガクチカの受け答えは練習しておいた方が良いと思います。
面接の雰囲気
和やかです。非常に柔らかい雰囲気の方で、こちらを詰めることは一切ありませんでした。ただ、質問は非常に鋭いです。
面接後のフィードバック
あり
目的意識の低さを指摘されました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
(ガクチカの深堀り) 顧客満足度が低いという話がありましたが、それは主観的な意見ですか。なぜ顧客満足度を上げたいと思ったのですか。
顧客満足度に関しては、毎月行っている受講生アンケートの数値から判断しました。他の項目では4/5以上の数値を取れているのにも関わらず、○○に関する満足度は常にそれ以下の数値でした。この数値は全国平均よりも下回っていたことから、顧客満足度が低いと表現いたしました。
顧客満足度を上げたいと思った理由に関しては、受講生と運営側のどちらにもメリットがあると考えたからです。受講生により良いサービスを提供することは、追加の受講を決めてもらえるなどの結果につながると考えています。
→受講生のためにサービス改善をする=エゴと捉えられたようです。人材業界はボランティアではないので、ビジネス視点を入れてほしかったのではないかと思います。
なぜ人材業界を目指しているのですか。
人生の大半を占める「働く」において、その人の最大限の力が発揮される場所が必要だと考えているからです。私の母は転職を繰り返しており、自分に合う職場に出会うまでは家でも苦しそうでした。しかし、自分に合う職場に出会ってからは、今まで以上に活き活きとするようになりました。「働く」を充実させることは、その人の人生を豊かにすることだと考えています。お客様一人一人に向き合い、よりその人は活躍できる場を提供するお手伝いがしたいと考えたため、人材業界を志望しております。
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パーソルキャリアの 会社情報
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1429億7018万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
