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【緊張せずにアピール】【22卒】パーソルキャリアの営業職のリクルーター面談・人事面談詳細 体験記No.14624(明治大学/女性)(2021/6/24公開)

2022卒の明治大学の先輩がパーソルキャリア営業職の本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒パーソルキャリア株式会社のレポート

公開日:2021年6月24日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会・選考・面談共に全てオンラインだった。説明会はYoutubeの動画で、それ以外はZoomではなく別のサービスを使用していた。

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
3年目の人事

面談時間
60分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2021年05月 下旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

二次面接後、マイページにて合否が分かり、通過後はメールがリクルーター本人から来る。

会場到着から選考終了までの流れ

なし

面接の雰囲気

とても朗らかな雰囲気。相手の方が常に笑顔で接して下さるので緊張せずに済む。しかし志望理由やパーソルキャリアでやりたいこと、社会に与えたい価値などしっかりしたことは聞かれる。また、ここで志望度を測っている節があり、内定を出すかどうかに影響すると思うので、油断せず対策しアピールしておくことが大事。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

どうしてもパーソルキャリアに入社したい、第一志望である、貴社から内定を頂けたら就活を終えるという熱意をぶつけた。ただ、根拠のない熱意ではなく、論理的な志望理由やなぜパーソルキャリアなのかという明確な理由はきちんと練っておくべきだと思う。このアプローチのお陰で、三次面接で内定を頂けたと思う(三次面接では志望度など一切聞かれなかったため)。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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公開日:2021年5月12日

パーソルキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルキャリア株式会社
フリガナ パーソルキャリア
設立日 1989年6月
資本金 11億2719万円
従業員数 5,285人
売上高 1035億890万7000円
決算月 3月
代表者 瀬野尾裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号
電話番号 03-6213-9000
URL https://www.persol-career.co.jp/
採用URL https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/

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