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【22卒】パーソルキャリアの営業職の1次面接詳細 体験記No.14624(明治大学/女性)(2021/6/24公開)

2022卒の明治大学の先輩がパーソルキャリア営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒パーソルキャリア株式会社のレポート

公開日:2021年6月24日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会・選考・面談共に全てオンラインだった。説明会はYoutubeの動画で、それ以外はZoomではなく別のサービスを使用していた。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
11年目の営業
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的に話すこと。エピソードを長々と話すのではなく、結論ファーストを強く意識した(普段その点を親に注意されることが多かったため)。

面接の雰囲気

担当の面接官は女性の方だった。圧迫ではなく、穏やかな雰囲気。バリキャリな雰囲気だったが、逆質問の時間などで人を正当に評価する、とても仕事ができる人なのだなと感じた。

面接後のフィードバック

あり。逆質問の際にフィードバックを求めたが、雰囲気からして恐らくフィードバックを与える時間はもともと予定されていたのだと思う。
話の論理構成がしっかりしていて聞きやすいこと、頭の回転が速いこと、誰かに指示されずとも自ら動く主体性を良い点として仰っていただけた。表情が硬いこと(笑顔が少ない)、早口で焦っているように見えることを指摘していただいたが、「早口なのはその分頭の回転が速いことだからマイナス点では決してない、ただ焦っているようにも見えるから気をつけたほうがいいというだけ」とフォローして下さった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代、主体的に難易度の高い問題に取り組んだ経験はありますか。

私は学生時代、副ゼミ長として、所属していたゼミの応募人数を増やすことに力を入れました。私のゼミは教授が変わってから日が浅く、評判も明確でなかったので、志望人数が他のゼミに比べ少数でした。
そこで、ゼミ長やチームメイトと相談し、私たちの代で応募人数の目標を15人に設定しました。中でも、ゼミ選びで大きな決め手となるガイダンスに力を入れました。ゼミ内でもガイダンスを良くするための意見交換会をし、他の学生からのアイデアを抽出して対策を練りました。また、本番ではいつも通りの空気感で臨むことで、和気あいあいとした雰囲気を伝えました。
その結果、目標としていた15人を超える27人からの応募を得ることが出来ました。

挫折経験を教えてください。

中学受験で第一志望の学校に合格できなかったことです。当時の勉強法は、質より量を重視していたため、理解度が浅くなり、苦手科目の本質的な克服になっていませんでした。合否は三科目合計点で決まるため、得意科目でカバーすればよいと考えていたのかもしれません。量も大事ですが、質の方が重要だと気づきました。以降は頭に詰め込むのではなく、しっかり理屈を理解したうえで暗記するようになりました。その方が覚えやすく面白いと気づいてからは、勉強が少し楽しくなりました。また、得意科目でカバーするような「賭け」に出るようなことはせず、バランスよく点数を取れるように堅実な勉強方法になりました。結果、それ以降の受験には全て合格できました。

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パーソルキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルキャリア株式会社
フリガナ パーソルキャリア
設立日 1989年6月
資本金 11億2719万円
従業員数 5,285人
売上高 1035億890万7000円
決算月 3月
代表者 瀬野尾裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号
電話番号 03-6213-9000
URL https://www.persol-career.co.jp/
採用URL https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/

パーソルキャリアの 選考対策

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