就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
パーソルキャリア株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

パーソルキャリア株式会社 報酬UP

【頭の回転速い男性】【22卒】パーソルキャリアの営業職の2次面接詳細 体験記No.14624(明治大学/女性)(2021/6/24公開)

2022卒の明治大学の先輩がパーソルキャリア営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒パーソルキャリア株式会社のレポート

公開日:2021年6月24日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会・選考・面談共に全てオンラインだった。説明会はYoutubeの動画で、それ以外はZoomではなく別のサービスを使用していた。

2次面接 通過

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
14年目の法人営業
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

理路整然と話し、結論ファースト。この点はすべての選考において重要である。幸い私は趣味で分を書いていたので、そのおかげで論理的に話せたのではないかと思う。またフィードバックの良い点としては「頭の回転が非常に速い」と仰って頂けた。

面接の雰囲気

穏やかで笑顔を絶やさない、爽やかな男性だった。アイスブレイクの会話から始めて下さった上に、終始穏やかな雰囲気の選考だった。

面接後のフィードバック

あり。今回も逆質問の際に自分からフィードバックを求めたところ、「司会進行してくれてありがとう」と冗談めかして仰っていた。このことから、やはりフィードバックの時間ア予定されている。
まず良かった点からフィードバックして下さった。話す一文が長いことをマイナス点として注意されたが、「あくまで改善点であり、欠点ではない。ここをこうするともっと良くなるというだけだよ」と思いやるような言葉と共に仰って頂けた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

就職活動におけるあなたの軸を教えてください。

私の就職活動における軸は、主に三点あります。
一点目は、サービスの幅が広いことです。
私のなりたい将来像は「関わる人の未来を広げ、適材適所を実現する人」です。その「未来を広げる」には、まず多くの選択肢が必要だと考えており、それが最も顕著に表れるのがサービスの幅だと考えています。
二点目は、人にきちんと向き合う姿勢があることです。
先ほど申し上げました将来像において、関わる人をポジティブにするには、まずその関わる人ときちんと向き合う姿勢が必要だと考えています。適材適所に関しても、相手のことを良く知ろうとする姿勢がなければ不可能であると考えているため、この点を挙げました。
三点目は、企業理念やミッションなど、会社の根幹にかかわるものに自分が共感できるか否かです。
ミッション等は会社の中で最も変化する可能性の低いものであるため、そこに共感できるか否かが重要だと考えました。
以上の三点の理由により、私は貴社を志望しました。

ゼミでの活動はどのようなものですか。

私の所属している知的財産法ゼミでは、主に著作権を扱っています。前期は基本的な知識を身に着ける授業をメインに行い、後期は個人ごとにテーマを決めて論文を書き、皆の前で発表します。私は音楽の著作権について論文を書きました。身近にある著作権問題にもかかわらず、あまり取り沙汰されず、その分気づくと新たな発見が多々あって興味深いジャンルだからです。論文を書く際にも、アルバイト先にて、音楽関係に勤めている方に著作権管理団体に対するイメージなどの口頭アンケートを取り、そのマイナスイメージの原因を解明するような論文を執筆いたしました。その結果として、教授からも高い評価を頂くことが出来、論文発表会でもほかのゼミ生に分かりやすいと評価を頂くことが出来ました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

パーソルキャリア株式会社の他の2次面接詳細を見る

サービス (その他サービス)の他の2次面接詳細を見る

パーソルキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルキャリア株式会社
フリガナ パーソルキャリア
設立日 1989年6月
資本金 11億2719万円
従業員数 5,285人
売上高 1035億890万7000円
決算月 3月
代表者 瀬野尾裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号
電話番号 03-6213-9000
URL https://www.persol-career.co.jp/
採用URL https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/

パーソルキャリアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。