この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業柄か、大きな仕事も豊富にあり、経験をつむことができます。
そこから先は上司にもよるが、仕事を任されてしまえば、これを関係部門との調整からすべてやらね...続きを読む(全156文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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企業柄か、大きな仕事も豊富にあり、経験をつむことができます。
そこから先は上司にもよるが、仕事を任されてしまえば、これを関係部門との調整からすべてやらね...続きを読む(全156文字)
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最近は厳しい話ばかり耳にしますが、昔は楽しく、家で仕事の愚痴を話すような事が無かったなと今は思いますね。笑
教育関係もそれなりに有り、大企業の特色満載で...続きを読む(全162文字)
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会社自体が大きな枠の為、技術的にも様々な経験ができ、新しい事柄など、沢山の発見があり非常に良いと思えました。
また、上司の方々も、非常に接しやすく、為に...続きを読む(全151文字)
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上流工程に関わることが多いため、将来的に管理職を目指す人にとってはいい環境であるとおもう。仕事のやりがいとしては各部門と調整・交渉を行いながらプロジェクト...続きを読む(全174文字)
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大企業で歴史もある会社だが、昨今の不景気にもかかわらず生ぬるい雰囲気。特に営業からは焦りが全く感じられない。新しい製品を開発しようという意欲も感じられない...続きを読む(全168文字)
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仕事の自由度が高い点。基本的にどの企業にアプローチするかは独自で決めることができる。営業・SE含めて他の企業に比べ大きい仕事・責任の重い仕事を任せられます...続きを読む(全165文字)
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わりとフラット雰囲気で、自分のやりたいことを言え、
自らどんどん動けば、がんがん仕事をすることができます。
頭のよいかたも多いので、一緒に仕事をしてと...続きを読む(全159文字)
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ソフトウエア系は、M2Mクラウド、ビッグデータといった時流に乗り、新しいサービス、ソリューションを生み出すのに良い環境。一方、ハードウエア系は、従来のやり...続きを読む(全191文字)
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新人時代でも世界初や日本初となる国家規模のプロジェクトを任されたとき。具体的には旧通産省からインターネットの前身のmarkⅢnetとの接続実用化実験を依頼...続きを読む(全194文字)
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リーマンショック前の1年間、派遣元から派遣されていました。
派遣の身分なのに他の島への挨拶回りなどもしていただきとても良い印象でした。
○○ソフトウェア...続きを読む(全204文字)
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大企業だけあって、労働環境的に悪くない印象。
だがよくも悪くも昔ながらの大企業の為、実質の伴わない型にはまった方式をとりたがるきらいがある。
効率よく...続きを読む(全177文字)
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若手にはやりがいあるかもしれない。入社1年目から要件定義に参加し、エードユーザと打ち合わせをしたりする人も結構いる。30代後半40代になって来ると、体的に...続きを読む(全196文字)
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仕事のやりがいは営業として、システムにおいて端末からハードウェア、システム開発まで一気通貫のソリューションが提供できることではないでしょうか。基本的には顧...続きを読む(全170文字)
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ぐいぐい給料があがっていったときは、やりがいを感じました。
モチベーションを高める為には、上司から部下へのフォローは大事だと思います。
出来うる限りの...続きを読む(全151文字)
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若手でも非常に大きなプロジェクトを任せてもらえる。客先や社内と対峙し、統括していきながら提案・クロージングまで運び、受注した時は非常にやりがいを感じる。ま...続きを読む(全185文字)
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自分の考えで仕事を進めることができたので良かったです。もちろん失敗も多くありましたが、色々とチャレンジできたので、いい経験が出来ました。私は工場の作業員で...続きを読む(全152文字)
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私の官公・法人営業の経験です。その後部門スタッフや販促、新事業開拓の業務を担当したため多少以前の話となりますが、現在にも通じる内容です。第一に新人の頃から...続きを読む(全253文字)
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大規模案件に携わることができることは仕事をしていてステータスになる。ただ、大企業ということもあり、社員が多すぎて企業が社員のことを把握でいていないのが現状...続きを読む(全180文字)
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社内チームワークがとても良いと思います。ただ規模が大きすぎて社内調整に時間がかかるのは難点。仕事の規模もインフラからPC事業まで幅広いため、やりたい仕事を...続きを読む(全156文字)
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社員のモチベーションを高めるためにこれといった取り組みはない。業績が悪いので、教育などの提供機会も減ってきており、上司とのノミニケーションの機会も極めて少...続きを読む(全150文字)
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・一つの取引先を開拓し導入したシステムを次々に拡張して行ったとき非常にやりがいがあった。
・100%出資の子会社も兼務管理していたがインターネット採用の...続きを読む(全153文字)
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一つのプロジェクトが完了した時。多くの人の協力を得て大きな仕事をやり終える満足感は、かくべつなものがあります。多くの場合、チームワークが必要であり、一人で...続きを読む(全176文字)
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業務は基本的にすべて外注さん(子会社)へまる投げ。自分で仕事しようという人には向かない会社。現場上がりだった私は、上流工程部門へ異動したあとこの体制にちょ...続きを読む(全213文字)
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・プライムベンダーとして働けること。
・ただし、他のベンダーも同様かと思うが、価格勝負で案件をとったり、PJT開始後に追加要件をサービスで受けたりするこ...続きを読む(全155文字)
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ある程度の仕事は担当社員レベルでも個人の判断で回すことができました。もちろん最終決裁権はありませんでしたが、多くの場合で、現場の判断をしっかりとロジックを...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
健康保険組合のサービスがかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点はあまり無いように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
円満退職できたこと。退職を支援するサポート体制がしっかり構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用延長の待遇と、ベテラン勢...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有能な人が多い。みないい人。食堂や職場がきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションは不足している。通勤電車...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全体的に優しく、真面目な雰囲気な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラ系の人や、仕事丸投げ文化の人がいたりする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を潰してストレスの捌け口にする管理職達を一掃した方が良いと思います。
若手は声を上げ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OEM,ODMメーカーとして様々な他社向けの仕事をする事ができる。また、若手のうちから手を挙げれば様々な仕事を任せて貰える続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事で仕事のやりがいを感じる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務関連で旧態依然とした...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には、客先から来たメールを捌いて、必要があれば現場に訪問するだけの仕事です。新規開拓などはなく、既存顧客の対応がメインになります。
だら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
取引先のお客様から感謝の言葉を伝えられた時はやりがいを感じました。出来なかったことが出来るようになったのは嬉しかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分で放送設備・セキュリティシステムの設計を行い、代理店・電気工事会社を通じて受注され、製品が現場に収まった際には達成感がありました。また、大...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のやりたいと思った方法を実行する事ができる。若手でも積極的に意見すれば、意外と直ぐに採用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
扱う製品が世間の多くの人が知るものであり、自分の仕事が世に出る感覚は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの承認の多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
公共交通分野に特化しており、社会の役に立っていると実感している。一部のエンジニアは大変優秀であり、学ぶことはたくさんある。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
20年以上前から販売しているソフト製品の保守開発。基幹システムを支えたいモチベーションの方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。