日本電気（NEC）の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全751件） 25ページ目

うちの部署だけの話かもしれませんが、若い新人にもやりがいのある仕事を任せてもらえます。
ただし、評価は上の方にはされているのかどうかはわかりません。
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お役所的な社風というのでしょうか。年功序列度も高いです。無難に生き、安定を求める方には良いところです。やりがい、面白みを求めるには、ある程度、出生ラインに...続きを読む(全166文字)

子会社に在籍していたことがあり、仕事へのモチベーションが沸かなかった。社員教育も品質管理重視にて、QCばかりにこだわり、仕事への意欲は沸かなかった。社長が...続きを読む(全159文字)

大企業のため、現場中心の実装、設計をする機会は少ないです。
しかし、プロジェクトマネジメントとして、社内外のプロジェクトメンバの調整・折衝を行うことでプ...続きを読む(全223文字)

海外で、グローバルなプロジェクトに数多く携われたことは、自分の大いなる資産になったと感じています。ビジネス・キャリアとしての資産というだけではなく、いろん...続きを読む(全177文字)

社内外での交渉事が多く、自身が描く方向へいかにして誘導していくかが
面白みと感じる。最終的に関わるステークホルダとWin-Winの関係を築いて
いくこ...続きを読む(全161文字)

業務委託で某プロジェクトに参画中。はっきりいってどうやってモチベーションをあげてよいものかこっちが聞きたいぐらいです。社員は、他人任せでその場その場の対応...続きを読む(全164文字)

営業、特に法人営業として顧客からの受注を獲得出来、信頼関係を築くことが出来たと感じた時。また社員のモチベーションを高めることとして、人事評価の面からは細分...続きを読む(全155文字)

のんびりとした社風。とにかくスタッフが多い会社。女性は、管理職に登用されることが増えてきています。実力主義といいながら、上司の好き嫌いで昇進・昇格は決まる...続きを読む(全159文字)

若手であっても大きな仕事を任せてもらえる。
上司は仕事のアドバイスや相談に積極的に載ってくれる風土があり、決して責任を押し付けない。一緒になって業務達成...続きを読む(全214文字)

大手企業を顧客とし、新しいサービスをシステム提案を通して考えられるところ。
業界のリーディングカンパニーが顧客なことがおおく、トレンド性のある仕事に取り...続きを読む(全200文字)

こじんまりとした事業部だったので、自分の裁量が大きかったことは、大きな魅力でした。実際、そのおかげで様々なスキルを習得できました。技術スキルを向上させたい...続きを読む(全232文字)

一日中、何をやっているのか判らない、インターネットをずっと見ている無駄な人員がたくさんいた。
不必要な業務がたくさんあって、外向きの仕事は、内向きの業務...続きを読む(全159文字)

企業としてモチベーションを高めるようなことは特にしていないがのが実情です。やりがいはやはり自分の構築しているサーバやシステムのカットインが迎えられたときだ...続きを読む(全222文字)

・役職関係なく、大規模商談を担当可能。入社後3年目以降は、二桁億商談程度は自身でアレンジして提案可能。但し、個人の取り組み方(資質)によるところもあり、何...続きを読む(全191文字)

大きな商談も若手に任せてくれる。かなり大変なプロジェクトもあるが、色々なトラブルを乗り越え、客先との信頼関係を築き、社内メンバーを統率していくやりがいは他...続きを読む(全187文字)

新規ビジネスの企画を立ち上げた際、足りない技術やスキルを持った人材やチームが、大抵社内に見つかり、協力して顧客への提案ができるなど、大企業ならではのダイナ...続きを読む(全151文字)

やはり大企業ということもあり、ソリューション営業をを行う顧客企業も名だたる企業であり、優秀かつ様々な考え方の人と接する機会が多く、その点については非常に面...続きを読む(全150文字)

通信技術は今でも世界一のレベルだと思います。
昔はやりがいを感じることがありましたが、今は社内で誰がリストラ対象かの話題しかなく、やりがいは感じません。...続きを読む(全168文字)

教育制度が充実しており、スキルを磨く環境が整っています。
たとえばPMP資格維持のための教育も、業務に支障のない限り受講できます。
若い社員が自分のス...続きを読む(全197文字)

仕事の過程や結果に関わらず、安定した給与を頂けることは安心できます。国内の大手企業らしいのではないでしょうか。逆を言えば、実力主義とは無縁なところがあるの...続きを読む(全163文字)

前の部署では、若手のころから全てを任せてもらえたため大変やりがいがあった。しかし、今の部署ではいちいち上司の承認が必要で、何も自分でできない。正直、仕事の...続きを読む(全152文字)

大きな企業なので歯車の一部になるのは仕方が無い。よほど出世しないと全体に影響など与えることは不可能。それでもチームワークを発揮して一つの仕事を達成したりし...続きを読む(全158文字)

9月に予定されている希望退職や配置転換が7月から開始される。これまで幾度の危機を乗り越えてきたが、ここにきて構造的・体質的な膿を一気に吐き出さないと、その...続きを読む(全175文字)

自分が企画した事業で結果がでたこと。自分の発想を関連部門に伝え同意を得られて顧客への提案、企画、共同開発を通じて製品化を行っている最中に市場が急速に立ち上...続きを読む(全152文字)