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ポイント稼ぎの為、まったくあてにしないでください。
雇用形態は派遣でした。担当になったリーダーが、まったく仕事を振らない人だったので、何もできないまま...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本電気（NEC）の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全500件） 12ページ目
社員・元社員による日本電気株式会社（NEC）の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電気（NEC）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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4.4
- 福利厚生
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4.8
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
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4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.5
日本電気（NEC）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.9
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日本電気（NEC）の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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金融機関向けのシステム開発部で働いていました。
ただ部長の一声で全てが覆される完全なトップダウンの現場、人の出入りが多いのに引き継ぎもせず外部の人間に...続きを読む(全196文字)
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上司と気が合わなかったため。一度決めたことが翌日、翌週には覆るような上司だった。これは前に決まったことではないのですかと確認すると、いや、そんなことはな...続きを読む(全180文字)
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最近話題になる、結婚、出産に関する手当て・支援制度は一般的な企業水準と思われる。但し、転勤等は一切考慮されないため、単身赴任を強いられる側面も一部の職種...続きを読む(全151文字)
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大手企業なので、生涯クビはほとんどない。しかしながら給与に関しては平均より若干よいくらいで高報酬は望めない。出世に関しては主任、課長くらいだったらある程...続きを読む(全195文字)
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携帯電話端末事業モバイル事業に暗雲が立ち込めていたため(実際に数年後に撤退した。)。撤退に伴い、余剰人員は社内や関係会社の関連部署に異動となった。ある意...続きを読む(全151文字)
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組織階層が多く、権限委譲がされていないため、大きな仕事、重要なは判断には社内手続きに大変な労力が発生し、顧客対応より社内対応の比率が高くなります。組織の...続きを読む(全164文字)
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当時は会社の業績も非常に悪くすべてにおいて削減策がこうじられていた。そのために新規ビジネスのための投資もなくとうしするとなるとすぐに回収するビジネスプラ...続きを読む(全155文字)
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入社3年目までは学ぶことも多く、やりがいを感じていた。
技術者としての先を考えた時にこの会社よりも外に出たほうが成長できると感じたため、
転職を行っ...続きを読む(全166文字)
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ポイントが欲しいための投稿ですので、まったく参考にはならないと思います。待遇は派遣でした。初日から首をかしげる対応だったのですが、社員との差があまりに激...続きを読む(全180文字)
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部署異動について不満があり退職を検討している。私はキャリアアップのため関連他部署への異動を希望しているが上司がなかなか希望を聞いてくれない。うまくまとめ...続きを読む(全157文字)
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仕事内容がと人間関係が不満だった。当時ハードウェア職を志望してこの会社に入社したが全く希望が通らず、SE部門の配属となってしまった。そのうち働いていると...続きを読む(全193文字)
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人間関係は、非常に良い。ただ待遇は、業績の落ち込みもありデフォルトでカットされている状態。教育等は、しっかりしている。キャリアパスのため教育制度が決まっ...続きを読む(全169文字)
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社風は基本的に保守的。一部にイケイケを押すマネージャもいるが、全般的に保守的な社風の為、出る杭は打たれる。そんな社風に肌が合わず、周囲と軋轢も生まれてい...続きを読む(全158文字)
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電機大手の他社と決算発表や株価などを比較すれば、他社と比べて売上や利益、市場からの評価が低いことが一目瞭然であるのに、社内にはそのような危機感があるよう...続きを読む(全174文字)
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過去の栄光にとらわれ過ぎた慣習が多く残り、プロジェクトの意思決定が遅い。
規模の大きさに胡坐をかくよりも、現状に甘んじることなく多くのイノベーションを...続きを読む(全209文字)
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みなさんいい方ばかりです。プロフェッショナルな仕事ができる会社で、福利厚生も問題ありませんでした。年功序列で、出世等は時間がかかるかもしれませんが、仕事...続きを読む(全152文字)
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開発製品の数が減少する中で管理職の余剰感が増加。リストラを進めていく風潮にあり先行きが不透明となり、このまま在籍するのが良いのか新たな道を選択するのが良...続きを読む(全177文字)
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あまりにも残業が多くて、育児との両立が難しいかったです。通常勤務は5時半に終わりますが、のびるときには夜の11時まで残業をさせられました。子供が二人いた...続きを読む(全160文字)
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自分には合、わなかった。
自分の、生活には合わなかった。
職種が合わなかった。
もっと、別のキャリアで、自分の能力を生かすことが出来ると感じた。
...続きを読む(全166文字)
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20年から30年後を想像した時に、そこに自分がいることが想像できなかった、想像したくなかったため、退職を決意。
大企業が故に、人件費がかさみ、主要な事...続きを読む(全152文字)
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内部環境があまりよくない。ぎすぎすした空気、周りを蹴落とそうとする欲がとても強く、まったりと仕事がしたい人には向かない職場かと思います。
長く務めるに...続きを読む(全167文字)
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社風についてなじむことができなかった。
業績については安定しているように感じたが
今後社会的な成長志向を考えた際に外資系企業との競争力に
限界を感...続きを読む(全156文字)
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親族病気介護のため、Uターン希望しており上司に相談しましたが、Uターン近辺の勤務地への転勤は難しいとのこと。年功序列、年配の方が多かったので、各地域ごと...続きを読む(全180文字)
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メーカーとしてのモノづくりを実感できる反面、営業という仕事の側面で考えるとモノ売りから脱却しきれないジレンマを常に抱えていました。
技術者には満足度が高...続きを読む(全177文字)
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収はベースアップ分上がっていってたと思います。ボーナスもしっかり出て、残業代も出てたので結構手取り多かった気がします。続きを読む(全66文字)
回答者：
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【良い点】
量産がらみのPC事業等再採算性のない部門はすぐに解体されており、より利益追求型の経営に梶切をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
この規模感の会社なので流石にとんでもない社員や管理職は居なかった。ただたまに工場や関連会社からの出向組と一緒に業務をする事があり、彼らにはス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して大きく見劣りする印象はなく、成果や役割に応じて評価される仕組みだと思います。特に各種手当・補助が想像以上に充実してお...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有休も使えて、長期休みがある。同期とは同じ場所になることはあまりないが、土日に集まれるくらいホワイト。ワークライフバランスは配属先による差は...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
他メーカーに比べると若干低いが、生活するには十分な給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月収に振られることになり激減...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。自由に使えるポイント制度が大きい。一人当たり約90000ポイント毎年もらえ、ほぼ自由に使える。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ナレッジはあるため、従事する業務は理解が進みやすく、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務以外のスキ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コアタイムがないフルフレックスのため、自由に働くことができる。中抜けも自由にして問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好で、上司とも気兼ねなく会話ができるため、風通しは非常に良い。相談がしやすいため仕事を1人で抱え込まないこと...続きを読む(全80文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ
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【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、在宅等社員の働きやすさ、ワークライフバ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに手続きさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の一極集中化となっている。
出来る人にはどんどん詰め込...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり企業体が大きすぎて研究所には事業部の温度感が伝わってきづらいので、もう少し事業部との交流を増やしてほしいと...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
亀山工場も売れず、会社が着実に傾いている。
完全なトップダウン組織、こちらが別業界や事業転換をどれだけ細かく提案...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外出向を経験したあとに、戻ったところが出向前とほぼ同じ。自分の成長を感じれなくなったので、転職を考え始めた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
期間満了まで続けれるくらい安定してる職場環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところは2ヶ月に1回残業60時間申請して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手なので、職場の環境もよく
辞めたくはなかったです。
家の事情により引越しにより
他の会社にいくことになりました。
辞めていく方は
キャリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
通勤時間が長く、当時はフレックス勤務を使うことに難色を示されたため家庭との両立が難しいと考えて退職しました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
却下はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。
同じ人物が原因で何人も精神疾患を患い、休職しているにも関わ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく「縦割り」が酷い。隣の事業本部が何をやっているのか、同じ会社とは思えないほど情報が入ってこない。技術の横...続きを読む(全312文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
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NOKIZAL ID: 1130231
