この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
変化の激しいIT業界で汎用機系の仕事を続けるだけは取り残される可能性が高く、また異動の希望なども通りそうにはありませんでしたので、転職に踏み切りました。
...続きを読む(全169文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員による日本電気株式会社(NEC)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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変化の激しいIT業界で汎用機系の仕事を続けるだけは取り残される可能性が高く、また異動の希望なども通りそうにはありませんでしたので、転職に踏み切りました。
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仕事の幅は広く、他部門へ異動すればまだまだ新しいことにチャレンジできる可能性はあったが、良い意味でも悪い意味でも社内の雰囲気は比較的ゆるめであったため、「...続きを読む(全198文字)
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退職する理由となった主な原因は、やはり
一番最初の配属げ原因となっております。
きぼう配属先はコンピュータ関連でしたが
やはり希望のコンピュータ関連...続きを読む(全154文字)
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上司に魅力を感じなかったため。
一生この仕事はしたくありませんでした。
やりがいはあまりありません。
人間関係はわるくはありませんが、社員全員仕事の...続きを読む(全157文字)
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我々の開発チームは他社に先駆けてテレビ電話の開発に成功し、デパートへの納入が決まりました。ある日、社内で今迄お会いしたことのない方が、自分の手柄のように開...続きを読む(全179文字)
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業績悪化のため。社内の雰囲気も悪くなり優秀な人材はどんどん転職している。価格競争にまきこまれ売り上げ低下を阻止できていない。グローバルの競合とも競争が厳し...続きを読む(全152文字)
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ルーチンワークのため。営業事務の仕事でしたが、派遣社員として勤務していました。
受発注処理や、納品書・請求書の作成 入金確認などをしていました。数年勤務...続きを読む(全169文字)
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国内ビジネスからスタートし、海外ビジネスを経験させていただいた。海外企業とのビジネスを多くできたので、外資からヘッドハンティングを受けて退職。外資は、提示...続きを読む(全168文字)
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プロジェクトごとに国内外へ数ヶ月間、出張せねばならず落ち着いた生活ができなかった。夜勤が多く、体調を壊してしまった。
技術者の慢性的な人手不足の時期だっ...続きを読む(全171文字)
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労働環境が悪く、夏場でもクーラー等が使えず、その環境の中で長時間労働を強いられた。そのうち耐えかねた人が次々を去って行った。休職になる人間も多数いて、月の...続きを読む(全154文字)
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はたらく環境としては安定しますが、日常業務はマンネリ化している感じは否めません。大手企業中心にお仕事を展開しているため、長期間、ユニックなプロジェクトが多...続きを読む(全160文字)
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社内でのキャリアパスに魅力を感じられなかった点が一番大きい。
(10年後を見据えたときに、目指すべきモデルとなる人が周囲に見当たらなかった)
本体の社...続きを読む(全370文字)
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製品、サービスともに魅力ある製品が多いが、自分自身のキャリアを考えると、ベンチャー企業で新しい活躍のステージがあるのではないかと考え、転職に踏み切った。こ...続きを読む(全151文字)
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将来性に疑問を感じたので。危機的な経営状況にも関わらずあまり危機感のない社員たちといることこそ危険だと感じたので。労働環境は悪くありませんでしたが、お給料...続きを読む(全155文字)
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部署や人によって仕事の量が半端なく違う。
間接部門は比較的に定時に退社できるが、そうでない部門はいつも夜中まで残業。
やる気の無い社員も結構いて、仕事...続きを読む(全170文字)
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特に仕事に不満はありませんでしたが、入社前と入社後では自分の持っていたイメージと実際の業務に隔たりがありました。自分の感覚的な部分なので、あまり参考にはな...続きを読む(全166文字)
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社内の人事評価制度の面や社内文化の面でこの会社に将来性がないと判断したため。また個人としてのキャリアについても十分なものを経験することができないと感じた。...続きを読む(全180文字)
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社風が良く言えば人にやさしくチームワーク重視。しかし、向上心のある人間、成果を追い求める人間にはぬるく感じる部分がある。給与も横並びで、30才をこえる頃に...続きを読む(全166文字)
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製品開発プロジェクトが激務であり、かつ、非常にいい加減な印象を受けた。
また、会社の分社化などの影響もあり、モチベーションが非常に下がった。
更に、他...続きを読む(全154文字)
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当時は、社内での異動が事実上不可能だったこと。部署の方針が不安定で、上司が社内調整のみ熱心にしている人で、このまま会社にいても競争力のある実力は身につかな...続きを読む(全193文字)
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派遣切りです。二重派遣や多重請負は普通にされていたようです。自分も二重派遣で、パートナーという呼び方をされていました。派遣契約時には二重派遣である事に気づ...続きを読む(全170文字)
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今いる部署の雰囲気に馴染めないため。現在の所属部署では若手が少なく、40代オーバーの社員がほとんど。
いる人の雰囲気も暗く、風通しが非常に悪い。どの社員...続きを読む(全163文字)
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社風や人間関係は非常に良好な企業ですが、現在は過去の冒険心を全く持ち合わせていない状況になり、戦略的な事業展開を行わないケースが増えました。又、率先垂範で...続きを読む(全158文字)
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社風はまったりしていて、ゆるーい感じで、自由にやらせてくれるところもあるので
大変いいのですが、いかんせん給料が上がらなくなってきている中で、
家賃補...続きを読む(全163文字)
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海外ビジネスにかかわる部門に属していたが、トップは海外、海外とアナウンスするものの、本気で海外事業に投資、事業を伸ばしていこうという実態がなかった。むしろ...続きを読む(全167文字)
SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)
30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)
3年目までは4万円の住宅補助があり、その他出産一次金など、福利厚生が手厚い続きを読む(全37文字)
スーパーフレックス制や、リモートワークの導入が盛んである続きを読む(全28文字)
社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
今から10年前の在職ですが、ワークライフバランスをとても意識した会社でした。
女性が働きやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正社員でも有給休暇の取得がしやすく、時間休も取りやすいのはとても働きやすい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事業部に派遣社員が2人しかいませんでしたが、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員という立場だったので、年収...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でもパワハラ・モラハラは当たりまえに行う上層部もいる。 当の本人が自覚していないことが一番の原因ではないでしょうか?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当ではない仕事も回され、業務負荷が際限なく上がっていく。
現場を考慮しない受注状況により仕事だけが増えていく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・給与は恵まれていると思う
4年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ数年はAIOCRを用いた機器の販売が好調のため、営業担当者としても製品の販売をしやすく、賞与の金額も年間を通して非常に良い。(約年間7か月...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
契約社員でしたので、退職するときも契約期間満了で、特に何かあることもなく、事務的にたんたんと辞めることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけかもしれないが、新卒で入った社員にどうなって欲しいのかが全く伝わってこない。入社して1か月放置され、その後...続きを読む(全125文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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