日本電気（NEC）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全707件） 27ページ目

職務や担当領域によってだいぶ休みやすさが異なるが、他の会社も似たようなものではと思う。有休は最大40日まで確保できるが、実際には40日全てを使い果たしてい...続きを読む(全155文字)

残業は1日に8時間くらい。でも裁量労働で3.5時間はつかない。
しかも残業が多い社員は、ノートパソコンを持たされて在宅勤務。在宅では残業がつかない。
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職種や仕事の状況にもよるが、基本的には休暇はとりやすいと思う。取るか取らないかは、その人のスタンスにもよる。出産・育児での長期休暇や時短制度などは充実して...続きを読む(全152文字)

プライベートとのバランスをしっかり見ており、多くの女子社員が産休後も復帰し、時短勤務ができるなど、サポートが充実しているように感じました。そういう意味では...続きを読む(全151文字)

毎週水曜、給与支給日、賞与支給日が定時退社日となっており、ワークバランスをとるために活用されている。(約半数は活用しているのではないか)
また、30歳、...続きを読む(全151文字)

とても満足してます。
有給とか自分の仕事野調整さえすれば、しっかりとれますよ。
全体の雰囲気としても、積極的に消化させるとはいわないまでも、取りにくい...続きを読む(全177文字)

・部や上司にもよるが、仕事が終わっていれば有給休暇は取得できる。ただし、計画していた旅行の直前に有給取得の取り消しを行おうとされたことがあり、大変困った。...続きを読む(全212文字)

残業時間については、配属された部署、担当顧客、仕事のやり方によります。
同じ営業職でも月40時間以上する人もいれば、10時間以下の人も。
女性の場合、...続きを読む(全178文字)

有給休暇が40日程度まで積み上げ可能。 プラス、ファミリーフレンドリー休暇が活用できるため休みを取れる機会は多い。 国内部門は祝日にシステム更新などあると...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスの推進に積極的。(部門によるのかもしれないが)ワークライフバランスが実現しているところも見受けられる。女性にとっては長く働くうえで非常...続きを読む(全175文字)

毎日の残業と休日出勤は当たり前。フレックス制度が2009年から実質上、廃止となったため、Vワークの社員も毎日8時30分には出社が義務付けられている。そして...続きを読む(全348文字)

雰囲気は真面目で堅実な人間が多く、革新的な雰囲気はほとんどない、年功序列のザ日本企業。名前が通っているわりに、給料の水準は高くなくて、40代部長級でも10...続きを読む(全156文字)

残業が無い事が非常にいいことだと思います。
これは現在、残業しない事が推奨されているためで、会社としてはどんなに仕事があっても残業はしない方針のようです...続きを読む(全175文字)

夏季休暇については自分の好きなタイミングで取得でき、部署にもよるが休暇を取りやすい環境にあると思います。育児休暇を取得して復帰後短縮勤務で働いている女性が...続きを読む(全153文字)

ライフワークバランスはどうか?と聞かれるととてもよい会社だと思う。育児制度も整ってるし、自宅勤務なども可能。取得するまでには、時間がかかるが、可能になれば...続きを読む(全234文字)

残業については、部門によりかなりまちまち。一般的な傾向としては、技術系では残業がかなり多く、事務系では少ない方と言えると思う。残業代は(少なくとも私が属し...続きを読む(全199文字)

ある一定の年齢に達すると付与される休暇制度があり、ターニングポイントになるような時期に、まとまった時間をとり仕事とプライベートについて考えることができるよ...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスはあくまで顧客の都合に左右されるが、前もって上司と調整さえできていれば比較的休みは取りやすい。企業側もワークライフバランスについては積...続きを読む(全177文字)

公私において仕事を最優先できる人でなければ勤まらない。私はそういった人間ではなかったため、仕事に対する取り組み方や価値観で周囲の人間とぶつかることが多かっ...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは特に問題ないと思います。
労働組合がありますので、逆に遅くまで残ると注意されたりします。
定時退社日が毎週あります。
休暇が長...続きを読む(全153文字)

プライベートとのバランス調整は、かなりし易いと思う。
夏季休暇で5日間とれるので、月-金を休んで9連休にできるため、
旅行にも行ける。
通常の業務で...続きを読む(全179文字)

昔はどうか分かりませんが、今はプライベートを犠牲にして仕事をするという社員は、自分の周りではほとんどいない気がします。
というのも、人材が足りなくなるほ...続きを読む(全196文字)

私は非正規社員なので、この会社の福利厚生を利用することができませんが
社員の方は、絶対に満足していると思います。年間休日もメーカーなので123日と多い。...続きを読む(全256文字)

完全に部署と上司によってことなる。
通常の部署と上司であればかなり自分でコントロールできる。
(管理職になるとそうでもないかもしれないが)
休暇を取...続きを読む(全170文字)

プライベートとのバランスを調整する上で恵まれていると思う。社員の健康に配慮し、健診やメンタルケアを定期的に実施する。休暇を取得しやすく、出産・育児・介護休...続きを読む(全159文字)