日本電気（NEC）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全470件） 15ページ目

女性はかなり働きやすい会社だと思います。
特にスタッフ系は女性の比率が多いと思います。
育児休暇もとりやすいし、時短で働いている女性も多いです。
た...続きを読む(全153文字)

女性は昔よりは増えているのかも知れないが、やはり特に営業部門ではマネージャー以上はほとんど見受けられない。担当レベルではぽろぽろいるかも知れないが、失礼な...続きを読む(全170文字)

出産、育児の上で労働時間短縮制度がありますが、どのような上司の下で働いているかに左右されると思います。理解あったり自身も経験ある上司なら時間通りに帰れるの...続きを読む(全163文字)

女性と男性では同じ仕事をしていても、なかなか女性の方が認められない感じがします。技術職の女性はその限りではありませんが、昇格するには、時間がかかります。た...続きを読む(全155文字)

育児休暇は比較的より安く、女性に対して優しい企業という事ができるかもしれない。
男性も育児休暇の取得や、早期退社等を行う人も多く、多くの社員は仕事とプラ...続きを読む(全165文字)

一般職で入社したが、仕事を評価してもらい総合職に変えてもらいました。仕事の範囲は決まっていましたが、その範囲内では自分で考え工夫することができました。周囲...続きを読む(全161文字)

女性は働きやすいともいえると思います。残業が多いは多いですけれども、お金の面の心配はありません。残業代はきちんとだしてくれます。出産して、復帰する女性の先...続きを読む(全164文字)

派遣での勤務で役6年働いてました。事務センター勤務で月末に残業が集中してましたが、有給も取りやすくアットホームな職場でした。妊娠をきっかけに退職となったん...続きを読む(全154文字)

満足しています。
比較的に風通し良い会社で、女性も出世できると思います。
現場で働く女性が数すくなく、女性管理職もわりと少ないんです。その点について今...続きを読む(全154文字)

憧れの会社で入社しましたが、大手だったため移動が退職者も多く仕事になれたといきには仕事が変わることが多かったです。また途中で葉尾族された仕事はとにかくハー...続きを読む(全155文字)

育児休暇が充実しているので、安心して休暇をとり、復職ができる。ただ、マネジメントが必ずしも一定でないので、上司のあたりはずれがある。理解のあるいい上司にあ...続きを読む(全181文字)

当時は産休を取得し、また復帰し働き続ける女性社員も多く、また複数回産休取得、復帰をする女性社員も多くいました。女性社員には非常に働きやすい会社だったと思い...続きを読む(全180文字)

担当者に大きな権限が与えられているので、自分の成果で自社製品が改良されていく時に大きなやりがいと面白みを感じる。
担当者への権限移譲が大きい反面、失敗し...続きを読む(全181文字)

育児休暇は非常に取りやすい。労働組合が非常に強いため、取るなと言われることがまずない。最大2年は取ることが出来て、育児休暇後に戻ってきて仕事をしているかた...続きを読む(全169文字)

育児休暇や産休明けの短時間勤務などワーキングマザーとして働くための制度は一般的に見ると、整っている方だと感じる。ワーキングマザーへの周りの理解も比較的あり...続きを読む(全202文字)

積極的に採用しており、キャリアもしっかり積めている感じを受ける。女性が職場にアクセントを与えていることも事実でそういう意味で社内の意識は理解が高いと感じる...続きを読む(全161文字)

私が関連していたチームに限った話ですが、女性の管理職やマネージャなどの方も多く、働きやすい印象を持っています。営業系の部署やチームになると、若手の方で女性...続きを読む(全158文字)

女性社員も大勢いますし、評価もしっかりとしてくれますので、管理職になっている方もわりといらっしゃいます。
また、出産や育児もしっかりと休暇をとることがで...続きを読む(全150文字)

大企業の割には給与は高くないうえに(特に最近では業績悪化により給与をカットされていると、現社員が嘆いていました)、年功序列のため、評価制度があったとしても...続きを読む(全263文字)

休暇の取得のしやすさは、所属部署によってまちまちですありますが、近年は労働法規遵守の傾向が社内に浸透したこともあり、女性にとっても働きやすい職場になったの...続きを読む(全158文字)

女性の働きかたについては可もなく不可もなく、といったところでしょうか。育児制度、出産制度は整っていますし、男性でも育児休暇を取得することは可能です。(申請...続きを読む(全158文字)

女性の管理職は増えてきている。
個人差はあると思うが、どこかの掲示板で言うところのいわゆる手配師を実践すのならば男性よりも女性のほうがやりやすいのかもし...続きを読む(全210文字)

女性の働きやすさはどこの会社と比べても負けない程、制度は充実している。実際に制度を利用して、育児休暇等を利用している女性社員は多い。また女性のキャリアパス...続きを読む(全172文字)

非常に公平な雰囲気があり、女性に優しい風土があり、女性が出産/育児をしながらも仕事を継続できる環境がある。制度もしっかりしており、またその制度を利用する女...続きを読む(全168文字)

ほとんどの女性社員は、妊娠したら産休を取得できる。
産休後も復帰できる環境が整っており、女性にとっては非常に働きやすい。
また、出勤時刻も非常にフレキ...続きを読む(全156文字)