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女性のサポートに関しては周囲の事例を見ると育児休暇等充実していると考える。子供がいても仕事を続ける方は多数いるしそのほうが多いくらいだ。また女性でも出世...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本電気（NEC）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全539件） 15ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社（NEC）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本電気（NEC）の 学生による会社の評価
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日本電気（NEC）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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制度はしっかりしているが、営業で出産しても続けている女性は少ない。職場の雰囲気としては、女性が育児休業をとることには理解があり、変な目で見られることがな...続きを読む(全153文字)
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かなり以前の事なので、今とは、違っているかもしれませんが、回答させて頂きます。
私は、事務職で入社したのですが、実際に、配属になった仕事は、技術補助で...続きを読む(全407文字)
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リーマンショックの影響か居づらくなった気がします。
長く働きたいと考えていましたが、部署移動が多く、ストレスになったので退職を決意しました。
大手社...続きを読む(全152文字)
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女性の労働環境はトップクラスの会社だと思います。
非常に働きやすい会社です。私の同期の方々も何人も出産されて戻ってきています。そして、昇格もされており...続きを読む(全187文字)
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出産後の時短勤務など女性保護の諸制度は充実しており、取得者も多かった。復帰後も上司及び周りの人がフォローし、スムースに職場復帰できるようにしていた(それ...続きを読む(全161文字)
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たくさんの女性が働いていて勤務しやすい環境だった。産休や育児休暇も取りやすく女性がキャリアを積むには良い環境だったと思う。技術職でも人数は男性よりも少な...続きを読む(全162文字)
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女性にとっては働きやすい職場と思う。
育児休暇、産前産後休暇、時間短縮勤務制度など充実している。
また、女性の管理職も年々増えてきており、男女間の格...続きを読む(全155文字)
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出産・育児については、非常にいい会社だと思います。出産すると一時金としてそれなりの金額をいただくことができますし、育児休暇から復帰しても、普通に仕事がで...続きを読む(全193文字)
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女性の働きやすさという点では、トップレベルであると思われる。必ずしも、日本電気株式会社単体ではなく、総合電機業界全体として、制度充実に取り組んでおり、た...続きを読む(全153文字)
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女性には素晴らしい会社だと思います。産休産後・子育て休暇・ファミリーフレンドリー(家族が病気等の時、有給休暇とは別に休暇が付与)、充実しています。先輩の...続きを読む(全164文字)
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男性の立場からの評価になりますが、女性が働きやすい環境は整っていると思います。少なくとも私の職場では産休、育休を取得した方もほとんど戻ってきていますし、...続きを読む(全208文字)
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出産‘ 育児に関する理解が多く、職場の居心地はよかった。時短勤務やシフト労働制を敷いており、当時はまだ普及しているとは言えなかったが、利用する分には特に...続きを読む(全245文字)
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短大卒業してからずっと勤めてます。福利厚生も十分で離職率も低く、とても良い会社です。退職する人は少ないので、女性の回転は少ないです。結婚後も出産後も、き...続きを読む(全153文字)
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私は非正規だったので当然かもしれませんが、正職員の方もいくつになってもアシスタントの女の子、として扱われている印象を受けました。今は変わってきているのか...続きを読む(全186文字)
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・産休、育休や、その後の時短勤務など、女性が働きやすい職場であると感じる。また、その働き方を認める文化であると思う。ただし、その場合、周りを見ていると出...続きを読む(全160文字)
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私は男性ですが、『女性が働きやすい(産休とかとりやすい)職場』として一時期は評価されていたはずです。
が、実際のところ、(いわゆる総合職の)女性でキャリ...続きを読む(全301文字)
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出産休暇、育児休暇といった福利厚生が充実しており、女性としても働きやすい環境を整備していると思います。
SEという職種は営業職に比べると、仕事柄、さす...続きを読む(全154文字)
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育児休職制度はかなりしっかりしている。出産休暇、育児休職でMAX1.5年くらいはとれる(出産の時期による)。男性も数名育児休職を取った人がいる。文化的に...続きを読む(全150文字)
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女性にはとてもやさしい。出産、育児による休職、短時間勤務者はとても一般的。それに伴う費用補助などもある。復職後は社内ホームページ更新担当など、突然の休暇...続きを読む(全152文字)
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派遣として就業していましたので周りにいた正社員の女性の事ですが、30代以上の方は一般職で事務的仕事をしている方が多く、本人自身もキャリアアップには興味が...続きを読む(全265文字)
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一折の精度は整っており、女性は働きやすいとおもいますが、絶対的な女性数が少ない上に、今までは結婚後に退職する人も多かったのか、総合職で年配の女性はほとん...続きを読む(全193文字)
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育児制度が非常に整っており産休後の復帰プログラムが充実していて女性には大変働きやすい環境だと思います。また、女性管理職の登用にも積極的に取り組んでいる点...続きを読む(全159文字)
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昔の話になるが、当時創設された出産育児介護休暇の3年間連続取得で、この間1回も直属上司と顔を合わせたことのない伝説の女子社員がいたらしい。その後、どうな...続きを読む(全157文字)
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産休、育休を周りでとっている女性は多かったので、出産・育児での休みは取りやすく、周りの目も気にならない環境だと思います。
期間的にも長期にとる方が多く...続きを読む(全180文字)
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
生成AI cotomi やそれを中心にしたAI製品のリリースなどAIが求められるこれからの社会にマッチしている。
一時期の業績低迷から見事な...続きを読む(全212文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はベースアップ分上がっていってたと思います。ボーナスもしっかり出て、残業代も出てたので結構手取り多かった気がします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
量産がらみのPC事業等再採算性のない部門はすぐに解体されており、より利益追求型の経営に梶切をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この規模感の会社なので流石にとんでもない社員や管理職は居なかった。ただたまに工場や関連会社からの出向組と一緒に業務をする事があり、彼らにはス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休も使えて、長期休みがある。同期とは同じ場所になることはあまりないが、土日に集まれるくらいホワイト。ワークライフバランスは配属先による差は...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して大きく見劣りする印象はなく、成果や役割に応じて評価される仕組みだと思います。特に各種手当・補助が想像以上に充実してお...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属については、正直なところ「希望が通ることはほとんどない」と感じています。アンケートで希望職種や勤務地を提出す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
コアタイムがないフルフレックスのため、自由に働くことができる。中抜けも自由にして問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他メーカーに比べると若干低いが、生活するには十分な給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月収に振られることになり激減...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ナレッジはあるため、従事する業務は理解が進みやすく、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務以外のスキ...続きを読む(全156文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な事務職であっても、男性社員と給与体系に差がなく、安定した収入を得られます。
手厚い育児支援: 産休・育休の取得は当然の権利として浸透...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
製造課の方は従業員も多く突然の欠員などあっても嫌な顔はされないので子育て世代には働きやすい環境だと思います。残業もほぼ無く有給も取れます。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休の制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職は多くないのでもっと改善していただきたいです。
男性の育...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務もできるし、女性管理職の方もいるので、
ハラスメント等は全くなく、働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
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