16卒 本選考ES
営業
16卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 楽天はインターネットを通じて人々と社会に力を与えること（Empowerment/エンパワーメント）を経営理念に掲げるとともに、「世界一のインターネット・サービス企業になる」ことを目標にしています これらの理念や目標を達成するために全ての社員が大切にしている考え方に「楽天主義」があります その中の1つである「成功のコンセプト」は、楽天の目標実現のために非常に重要な考え方です 下記URLからこの「成功のコンセプト」について理解を深めていただいた上で、最も共感するコンセプトを選んでください 常に改善、常に前進/Always Improve， Always Advance Professionalismの徹底/Passionately Professional 仮説→実行→検証→仕組化/Hypothesize→Practice→Validate→Shikumika 顧客満足の最大化/Maximize Customer Satisfaction スピード!!スピード!!スピード!!/Speed!! Speed!! Speed!! 上記コンセプトを選んだ理由をご記入ください。(300文字程度を目安にご記入ください）
-
A.
私は新聞営業のアルバイトにて「常に改善、常に前進」と同じようなマインドで、成長し目標を達成し続けてきたからです。私の目標は一日平均１０件の契約を取ること、地方出張の選抜メンバーに選ばれるような人材になることでした。新人時代、一日で平均２，３件しか契約を取れなかった原因を考えた結果、お客様目線に立った話ができていない事、自社のサービスの良さを短時間で伝えられていない事が原因であると気づきました。その為、お客様のタイプを見極めること、また契約をいただいた読者の声を参考に資料を自作し、良さを効率よく伝えられることを念頭に置き何千件もの家を訪問し、実践しました。「常に目標を意識し行動する」ことで上記の目標を達成する事が出来ました。 続きを読む
- Q. 楽天の採用ホームページで紹介されている新卒社員のインタビュー記事を読んで、あなたが最も共感をした社員と、その理由をご記入ください
-
A.
この方のジェネラリスト志向であること、人と人とのネットワークを通して知識を得ることで会社に貢献できるという部分が、私が経験し感じたことと一致したからです。新聞営業アルバイトにて、資料自作という工夫を通し、契約相手として自分が選ばれることに喜びを感じました。そのため、様々な人と直接会話し、また自らの努力や工夫などを通すことで信頼関係を築く仕事をしたいと考えました。またお客様だけでなく仲間の人間とのつながりも大事にしたいと思う自分にとって、その人と人とのつながりを通して会社に貢献していきたいという思いがあります。新たにチャレンジすることでも様々なつながりの中でアイディアや考えを共有することで目標を達成し続けていきたいと考えています。 続きを読む
- Q. あなたの就職活動の軸を教えてください。(200文字以内）
-
A.
中学高校とも所属していたテニス部で、レギュラーではなかった私がどちらの輪の中でも部長に指名されました。何かを成し遂げようとする時に厳しさでなく、絆やつながりを大切にする考えが受け入れられたことに喜びを覚えました。また人の喜びや驚きの為には全力を尽くし、社会に貢献いきたいと考えています。そのため、様々な人と関わることができ、より多くの人々に喜びを与えることができる業種を軸に就職活動をしています。 続きを読む
- Q. あなたが楽天を志望する理由を教えてください。(300文字以内）
-
A.
私は新聞営業のアルバイトを通して何千何万という数の人と関わった経験から、様々な人と通じ合うことの楽しさや、自分が作り出す新しい価値によって直接人に感動や元気、喜びを与えることのやりがいを強く感じました。そのため貴社の「インターネットを通じて人々と社会を“エンパワーメント”する」という理念には強く共感できます。また中学高校では部長として大学ではテニスサークルの広報リーダーとして、チームで共有した目的や目標をもって行動をすることにやりがいを感じ、心がけていました。貴社は特に世界一のインターネットサービス会社を目指し、挑戦するために主体性を重んじる環境があり、貴社で働きたいという想いが芽生えました。 続きを読む
