- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ITエンジニアへの就職を考えて就職活動を行っているところに、オファー型就活サイトで、インターンに参加しないかと提案を受けた。フリー自体の事業内容や、実際に開発を行うというインターン内容に関心を抱いて参加を決めた。続きを読む(全106文字)
【挑戦と革新の融合】【23卒】楽天グループの冬インターン体験記(文系/Rakuten Online Winter Internship)No.21538(非公開/非公開)(2022/3/23公開)
楽天グループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 楽天グループのレポート
公開日:2022年3月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 中旬
- コース
-
- Rakuten Online Winter Internship
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- 大和ハウス工業
- 花王カスタマーマーケティング
- キヤノンITソリューションズ
- 三井住友銀行
- 野村総合研究所
- 三井不動産ビルマネジメント
- キリンホールディングス
- GMOペイメントゲートウェイ
- TOPPANホールディングス
- 京浜急行電鉄
- 三菱UFJニコス
- 三井不動産レジデンシャル
- 楽天グループ
- サッポロビール
- 日清食品
- 内定先
-
- 野村総合研究所
- 入社予定
-
- 野村総合研究所
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT企業に興味を持ち、エントリーをしていた。その中でも、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という理念の下、人々の挑戦を後押しし続ける楽天の企業理解を深めたいと考え応募をした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
楽天のホームページを見て、まず、楽天の強みや展開している事業について企業研究をした。また、就活サイトのエントリーシートを参考に、色々な角度から見た楽天の強みを把握したうえで、自分の言葉でエントリーシートを作成した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接等の選考はなくエントリーシートとWebテストのみの選考であったため、インターンシップの目的と学生時代に力を入れて取り組んだことについてしっかりと記入できていれば問題はないと思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
・楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください・学生時代最も頑張ったこと(力を入れたこと)を教えてください。その際に「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるよう記載してください
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
エントリーシートに直接打ち込むのではなく、Word等に下書きをしたうえで、誤字脱字に気を付けた。
ES対策で行ったこと
企業のホームページ等に記載されている事業内容の理解、就活サイトのエントリーシートを参考に、インターンシップに参加したい理由・目的を自分の就職活動の軸と掛け合わせて考えた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
eF-1Gはあまり他の企業では取り扱われていないテストで対策が難しかった。GMOペイメントゲートウェイも同じテストを取り扱っていたため、事前に一度解いて問題の形式を把握しておくと解きやすいと思われる。
WEBテストの内容・科目
言語・非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- 他の学生の大学は不明。グループワークをしてみて、学生のレベルに差があるように感じた。関東の学生だけでなく、関西の学生も多かった。
- 参加学生の特徴
- 楽天に興味を持っている学生もいれば、フィンテックについて興味を持っている学生・IT事業に興味を持っているもいたため、インターンシップの目的はばらつきがあるように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
グループワークやフィンテックカンパニーの第一線で活躍する社員からのレクチャーやフィードバックを通じて、実際の仕事で必要とされるマインドやスキルを学ぶ
インターンの具体的な流れ・手順
会社及び事業説明→営業・企画のグループワーク
このインターンで学べた業務内容
営業における基本的なマナー、提案方法/楽天サービスを融合させた新規施策提案
テーマ・課題
楽天のフィンテック事業を通じて、金融・キャッシュレス関連ビジネスへの理解を深める。
1日目にやったこと
まず、社員の方から、①楽天について②フィンテック事業について③営業についての説明があり、その後、営業ワークを行った。午後からは、楽天サービスを掛け合わせた企画をグループワークで考え、最後にプレゼンテーションを行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
不明
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
まず、営業ワーク、新規企画立案ワーク両方についてフィードバックを頂けました。新規企画立案ワークについては、グループワークの様子も頻繁に確認してくださり、一人一人にアドバイスを下さったため、自己成長に繋がりました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
営業ワークについては、お客様役をしてくださった社員の方が、きちんと状況に合わせてかたい方を演じてくださったため、なかなかお客様に刺さる提案ができず、難しかった。新規企画立案ワークについては、楽天の強みと今後伸ばすべき事業とをどう掛け合わせていけば、楽天ユーザーに魅力的な企画を作成することができるのか考えることが難しかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークに慣れている学生と慣れていない学生がいて、慣れている学生で主体的にワークを進めた。ただ、どの学生も主体的に意見を発信する姿勢があったので、議論が膠着することなく、順調に進められた。1dayインターンシップはワーク時間が短いので、メンバー全員の主体性が提案の完成度のカギを握ると感じた。
インターンシップで学んだこと
お客様に刺さる提案をするために、提案する内容を徹底的に理解すること・それをお客様に伝わるようにかみ砕いて説明すること・お客様の役職に応じて求められる提案のレベルが変わることを学ぶことができました。また、新規企画立案ワークについては、同じテーマでもグループによって提案企画が違い、企画背景も違ったため、色々な視点からの分析や課題解決の立案があり、面白さを感じることができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
私は特別に勉強したことはなかったですが、特に支障はなかったです。ただ、営業ワークをするにあたり、営業ノウハウを少しでも知っていれば、より活躍の幅を広げることができたと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
営業ワークが、社員の方がそれぞれの顧客企業や役職に合わせて役作りをしてくださったため、実際の業務をイメージしやすかったため。また、新規企画立案ワークについても、グループワークで課題分析から行ったため、実際の会議の雰囲気を感じることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
私は、人と関わることが好きで、長期インターンシップでも営業活動をしたことがあったことから、自分の強みや経験値を活かして、戦力として活躍できると感じたため。また、グループワークにおいても、リーダーとして活動してきた経験を活かして、チームをまとめる役割もできると感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
租Bぷ度が上がった理由は、インターンシップを通して、実際の業務をイメージすることができたため。また、社員の方と交流ができる機会があったため、社員の方の人柄や社風を知ることができる貴重な機会ともなったため。また、IT×金融で、新たなサービスを提供できることに再度魅力を感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考に直接的に優遇されるところはなかったが、インターンシップの選考の際に受けたWebテストが合格点に達していれば、本選考の際には再度テストを受ける必要はなくなる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップのそれぞれのワークの後に、担当メンターの社員の方からフィードバックがあった。また、インターンシップ終了後は、本選考のエントリー期限についてなど、リマインドの連絡をしてくださった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
長期インターンシップで、「社会の課題を、ITを活用することで解決する事業」に携わった経験から、ITに関われる仕事に携わりたいと感じ、IT業界を見ていた。その中でも、“人々と社会をエンパワーメントする”という理念を掲げて、ユーザー数の多さを武器に、近年色々な業界に新規介入している企業であるという点で楽天に興味を持ち、インターンシップに応募した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加して、IT×金融のフィンテック事業への理解を深めたことで、改めてITが生み出すことができる新たな可能性に魅力を感じ、本選考に向けて、IT業界を志望したいと思った。楽天に対してのイメージは、インターンシップに参加する前も、色々な新規事業を展開されていることから挑戦的な社風をイメージしていたが、実際に、社員の方々が実現させたいビジョンを持たれていて、その実現のために挑戦し続けられている姿勢に感銘を受けた。
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-
A.
選考難易度が非常に高いと聞いたため。
また、複数daysのインターンに慣れたかったため。
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楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
