【未経験からのITチャレンジ】【23卒】キヤノンＩＴソリューションズの冬インターン体験記（文系/【1day仕事体験・冬】）No.25412（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

夏・秋・冬のインターンシップを通して、あらゆる業界のインターンシップに参加した中で、IT企業に魅力を感じるようになった。本選考に向けてエンジニア職の企業を受けようと考えたが、自分は文系で仕事内容に対する理解が足りないと感じた為、IT企業でのインターンシップを追加で受けようと思った。

エントリーシートはそこまで重くなかったため、自分がなぜITに関する企業でのインターンシップを希望するのかが簡潔に伝わるように心がけた。

選考過程にグループディスカッションや面接はなく、エントリーシートとテストセンターでの選考だったため、難易度はあまり高くないと考える。テストセンターの対策はしておいた方が良いと思う。

顧客のシステム改善のグループワーク

説明→資料読み込み→グループワーク・発表準備→プレゼンテーション

ProttやStrapというツールを用いたシステム改善の方法

顧客のシステム改善(企画～プロトタイプ作成～提案)

1日目にやったこと

初めに簡単な業務説明を受けた後に、グループに分けられ、ワークに取り組んだ。システム改善は高度なものではなく、文系でも取り組めるような選択式のものだった。最後に発表をした。

人事部

なし

社員の方との関りはほぼなかった。最後のプレゼンテーションに対して各グループにフィードバックが行われた。業務内容理解と社員の雰囲気も知りたかったので少し残念だった。

自分はITに関する知識がなかったので、システム改善についてよくわからないままワークに取り組むことになり、少し大変だった。また、グループのメンバーがあまり協力的でなく、自分が主体的に発言したり資料を調整したりしなければならなかった点も大変だった。

グループのメンバーの半分はあまりインターンシップに参加したことがなく、あまり活発的ではなかった。

ITに関する知識がなかったからこそ、プログラミングやシステム改善がどのようなものなのか根本的な部分を知ることができたとともに、その業務によりお客様にどのような貢献ができるのかを知ることができた。また、私はITの上流過程のインターンシップしかしたことがなかったので、実際の開発過程に取り組めたことはよかった。

プログラミングの詳細知識までは知らずとも、システム改善がどのような作業なのかを全く知らず、グループワークでやる内容を把握するのに時間がかかったため、事前に見ておけばよかったと思った。

私は、ITを活用する事業に携われる企業に就職したいと考えていたが、この企業での業務はプログラミングなどのあらかじめほぼ作業が決まっている業務であるように感じ、自分がしたいこと(お客様の課題を分析し、解決策を提案(→その先の開発をする)ということとのギャップを感じた為。

インターンシップに参加したインターン生の中では、グループワークの感触などを踏まえて、就職活動の選考に慣れていると感じた為。また、自分のやりたい業務内容とのギャップは感じたものの、「なぜITを活用する事業に携わりたいのか」の部分をきちんと伝えられると感じた為。

志望度が下がった理由は、自分が携わりたいITの事業を扱う企業ではないと感じたことと、社員の方の活気が他の企業と比べて低かったと感じた為。(ただ、かなりの回数１dayインターンシップを開催されていたため、あまり人員を割くことができず、全てのインターン生としっかり関わることが難しい事情もあったのではないかと思う)

インターンシップに参加した学生は早期選考に参加できるため。また、選考において、インターンシップで体験した感想や自分がやりたい事業をうまく掛け合わせて説明すればプラスに働くと感じた為。

夏から、様々な業界のインターンシップに参加し、ITの魅力を感じた為、IT企業のインターンシップ経験を積みたいと考えていたため、この企業にというよりもIT業界の志望度が高かった。IT業界としては、エンジニア職として働ける企業だけではなく、ITコンサルティングに強い企業のインターンシップにも応募・参加していた。

インターンシップ参加前は、この企業に対するイメージは何もなかった(説明会等にも参加したことがなかったため)。インターンシップに参加してみて、社員の方の印象は、あまり明るい印象は持たなかったが、お客様のためにITを駆使して貢献できることにやりがいを感じて働かれているという印象を持った。ただ、自分の就職先としては希望する事業とのギャップを感じた為、志望度は上がらなかった。