【街づくりの魅力を体感】【23卒】大和ハウス工業の夏インターン体験記（文系/ツギマチLAB-ONLINE）No.21861（非公開/非公開）（2022/3/23公開）

インターンシップの段階では、特に業界や企業を絞ることなく、幅広くエントリーしていた。その中でデベロッパー業界や街づくりに魅力を感じており、街づくりに携われる企業にはかたっぱしからエントリーしていたため。

大和ハウスのために特別に対策をしたことはない。インターンシップの志望理由については、企業のホームページなどを見て、大和ハウスだからこそできる街づくりを理解した上で記入した。

エントリーシートのみの選考のため、学生時代に力を入れて取り組んだことについて、自分の中で整理ができていれば問題はないと思われる。

地域住民から利用してもらえるような新規施設のアイデア立案グループワーク

企業説明から始まり、グループワーク・発表を行た。

街づくりをする上での考え方

地域住民から利用してもらえるような新規施設のアイデア立案

1日目にやったこと

まず、業界全体のトレンドや変化について学び、大和ハウス工業の歩み、精神について説明してもらった。その後、各グループでワークに取り組み、最後に発表・表彰が行われた。

不明

なし

全体の場での司会進行や、プレゼンテーションへのフィードバックをしてくださった。ただ、グループごとにメンターはおらず、近い距離間でインターンシップに参加することはできなかった。

グループワークがなかなか進行しない中で、決められた時間までに提案を形にすることが難しかったです。配布された資料に内在しているその地域の課題やアイデアをグループメンバー全員ですり合わせたり、積極的に他の人に意見を求めたりすることで、ワンオペにならないようにした。

グループワークはあまり慣れていない学生が多く、発言量が少ない合った。

提案の質を向上させるためには、どんなメンバーだとしても、他の人と一緒に資料の内容について共有認識を持ったり、アイデアを出しやすい環境を整えたりすることの大切さを学んだ。また、インターンシップを通して、チームを先導して進めていくスキルを身につけられたと感じている。

特にない。大和ハウスに限らず、様々な企業の街づくりについて勉強しておくと、具体的なアイデア案が出しやすいと思う。

今回のインターンシップは、グループディスカッションの延長のような体感であったことから、実際の業務におけるワークの様子をイメージしにくかったため。また、社員の方との関わりが少なかったことから、社風や社員の人柄を知るという部分も難しかったため。

自分の、人と関わることが好きだという性格と、アイデアを思いつき、世の中に新しいものを生み出したいという思いを実現できる環境が大和ハウスにはあり、これまでの営業活動の経験を通して培った提案スキルを活かすことで、入社した際には活躍できると感じたため。

大和ハウスの企業理解や市場理解は深められたものの、実際の業務についてのイメージをつけることができなかったため。また。社風や社員の方の特徴を把握することも難しく、志望度が上がる部分がなかったため。さらに、街づくりがしたいのであれば、総合デベロッパーの方がより大規模なプロジェクトに携われると感じたため。

インターンシップ参加後も、特に優遇はなかったため。ただ、私は、このインターンシップに続く2期のインターンシップには参加していないため、そちらのインターンシップについての優遇については知りかねない。

インターンシップに応募する際には、業界や企業を絞ることなく、様々な業界にエントリーしていた。その中でもデベロッパー業界は、日常生活に身近な「空間」を開発することで、より多くの人に影響を与えられる事業に携われる、という部分に魅力を感じていた。大和ハウスについては、既に実績のある建築業だけでなく、農業や物流、ロボット事業などあらゆる視点から事業を展開し、妥協せずに、常に挑戦することで、社会のニーズに貢献している貴社の姿勢に魅力を感じ応募した。

企業イメージに変化は特になかった。業務については、グループワークを通して、地域住民との密接な関りが重要になるため、泥臭い業務を経たうえで大きな成果につながるのだと感じた。社員の方は関りがなかったため、良い印象も悪い印象も持っていない。志望業界については、デベロッパー業界は引き続き志望しながら就職活動を続けようとは思うが、大和ハウスの選考は受けなかった。