【22卒】楽天グループのビジネス総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15865(明治大学/男性)(2021/8/5公開)
2022卒の明治大学の先輩が書いた楽天グループビジネス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、楽天グループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒楽天グループ株式会社のレポート
公開日:2021年8月5日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- ビジネス総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインだった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
企業の将来性、20代の成長環境、取り扱うサービスの魅力の高さ
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
選考段階ではTOEIC650点を取らなければ内定が出ず、内定後もTOEIC800点を取らなければ入社できない。
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
少なくとも400人以上
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
東大から中堅大学まで様々
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
帰国子女が非常に多い。
内定後の企業のスタンス
内定承諾期間は1週間。四次面接通過後も、数週間以内にTOEIC650点を取らないとそもそも内定を貰えない為(これを知らない就活生はかなり多い)、その点ではシビアな印象を受けた。650点取得後は800点取得の為にオンラインテストを受検させてもらえたり、リクルーターの方からアドバイスをいただけるなど支援があった。
内定に必要なことは何だと思いますか?
とにかく企業とのカルチャーフィットを見られている印象を受けた。その為、企業ホームページにある「成功のコンセプト」を読み、それに合致する要素を選考でアピールすることが大事だと感じた。自分の場合は、「常に改善、常に前進」「仮説→実行→検証→仕組化」「スピード!!スピード!!スピード!!」の要素が特に合致していたため、ガクチカを話すときはそれを意識して話していた。時間がある人は、社長が書いた本を読むと話のタネになるかもしれない。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
内定者は学生時代、何かしらの領域で大きな成果を出している人材が多い。帰国子女や体育会系だとアピールしやすいが、それ以外にもサークルやバイト、趣味などでアピールしていた人もいる。主体的かつ積極的に、スピード感を持って成果を上げられると評価されるのではないだろうか。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
TOEICは就活開始前に早めに受けておくべき。既に800点を取れていれば安心だが、そもそも650点取らないと内定を貰えない。このことは就活生の間でもあまり知られていないので、最低でもそれぐらいは取っておきたい。
入社を決めたポイント
入社を決めたポイントを教えてください。
- 20代の成長環境
- 成長市場で働きたい
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
株式会社安川電機
迷った会社と比較して楽天グループ株式会社に入社を決めた理由
事業内容に興味を持てるかどうかが一番大きいと考える。自分はエンドユーザーに近い立ち位置で価値を創出したいと考えていた為、それが実現できる事業を複数保有し、若いうちから挑戦ができる企業として楽天を選んだ。それ以外だと、webという成長市場に身を置きたかった、選考で出会った社員の方々が魅力的だった、社風と自身の性格が比較的マッチしているように感じた、多様性豊かな多くの人々との出会いへの興味、といった理由。
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楽天グループの 会社情報
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 32,079人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |