2023卒の先輩が書いた楽天グループビジネス職 ビジネス総合コースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、楽天グループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒楽天グループ株式会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ビジネス職 ビジネス総合コース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- 鈴与
- 三井住友カード
- アスパーク
- NTTビジネスソリューションズ
- クボタ
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- INPEX
- イオン
- ロッテ
- 日立製作所
- 三菱UFJニコス
- 東京海上日動あんしん生命保険
- 楽天グループ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した。志望度が高い他の企業から内々定をいただけたからだ。
内定後の課題・研修・交流会等
知らない。
内定者について
内定者の人数
知らない。
内定者の所属大学
知らない。
内定者の属性
しらない。
内定後の企業のスタンス
内定承諾期間は悩んでいた企業の内定承諾期間に合わせてくださった。その期間中にOB訪問を組んでくださったりして、非常献身的だった。
内定に必要なことは何だと思うか
やはり、楽天という企業に関する興味関心が高いということをアピールできるかが重要である。なので、面接での逆質問を積極的に行う必要性があると思う。3次面接では面接の大半が逆質問の時間だったので、毎回5問以上は内容の濃い逆質問を考えておいた方が良い。もう一点重要なことは企業の知識を増やすことだ。自分の興味のあるサービスや職種だけでなく網羅的に知識を蓄える必要がある。ホームページを読むことやOB訪問などを行い、知識を増やすべきだろう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まずは、インターンシップに参加すべきだろう。早期選考や選考免除の特典がもらえるからだ。また、インターンシップで得た知識を選考で利用することができる。
あとは、楽天への興味関心の高さをアピールできるかと楽天に関する知識を選考で織り込めるかどうかが重要だと感じる。
内定したからこそ分かる選考の注意点
楽天への興味関心の高さをアピールできるかと楽天に関する知識を選考で織り込めるかどうかが重要だと感じる。この2点が非常に重要だ。面接の際にOB訪問を行ったと発言すると、感心した表情をされていたので、印象が良いのだろう。自分から動いて、より企業分析をしようとする意欲が現れているOB訪問を行うなうべきだろう。
内定後、社員や人事からのフォロー
OB訪問を設定してくださり、非常に献身的なイメージ。
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楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
