【研究姿勢を評価】【24卒】日油の研究開発職の最終面接詳細 体験記No.57751（北海道大学大学院/女性）（2023/8/18公開）

筆記試験を受験した後、人事の方とお話し、その後別室で面接を行った。

研究内容に対する理解や研究姿勢は一次面接同様評価されていた。また、話す姿勢なども面接中に褒めていただいたので、チェックされていそうだった。落選した原因は、志望度を示しきれなかったことだと考えている。

役員に囲まれながらの面接で厳かな雰囲気であったが、半数は柔らかい雰囲気でお話してくださった。コの字型のテーブルに役員が座り、コの真ん中に座るような形なので最初は緊張すると思う。

なし

ワンキャリア・就活会議

ネームバリューで勝る会社に既に受かっているのになぜうちを第一志望にするのか

私が〇〇社よりも御社を強く志望している理由は、座談会等でお話した社員の方々の雰囲気や仕事への思いに一番共感することができたからです。私が第一志望にさせて頂いている油化事業部の社員の方が、“うまくいくことばかりではない研究開発において、見切りをつけるのはどういうケースか”と質問された際、即座に“お客様に出せるかどうか”と答えていらっしゃいました。開発の最上流であってもお客様のことを一番に考える姿勢を身につけられている御社の技術者のようになりたいと感じました。

最近は特に、女性にもたくさん活躍してほしいと考えているのだが研究開発職以外になってもよいか

はい。私が御社に入ってやりたいことは、科学技術による製品を社会に届け、世の中を豊かにすることです。私はモノづくりの良いところは、後世に残りやすく多少型遅れになっても役に立てるところだと考えています。しかし、その様になるにはやはり良いモノを作らなくてはいけないはずです。私現在最も興味を持って、一番極めたいと思っているのはモノづくりの最上流である研究開発職ですが、良いものを作るための勉強としてキャリアの途中で別の職種も経験したいと考えています。