【21卒】日立システムズのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.10017（武蔵大学/男性）（2020/7/15公開）

学生時代頑張ったことに関するワークに対する深掘りに対応できた点。正直面接の手応えはなかったが、フィードバックでは、自己分析がしっかりできていると言われました。

和やかな雰囲気ではあるが、不明な点があると、深堀が激しく行われました。難しい質問がきても落ち着いて答えることができれば良いと思います。

学生時代頑張ったことで自分ならではの取り組み

演劇の練習を通してやはり遅刻欠席や、セリフ暗記の期限を守れない人がいました。
その人たちを怒って、改善させることは監督の仕事です。しかし、私は怒るのが苦手です。そのため決まり事を作って解決しました。もし、遅刻欠席、セリフの暗記をしてこなかったらみんなにお菓子を買うという決まりを作りました。約束を守らない人にとっては、お菓子を買いたくないために約束を守る人にとっては、遅刻されてもお菓子をもらえる。私にとっては怒らずに済みます。結果、守らない人は以前よりは減り、雰囲気が良いまま練習に取り組むことができたと感じています。
前日にワークが送られてきて、それについて発表する面接でした。深堀がされるが対策できる内容です。

新型肺炎が流行する中で、日立システムズは何ができますか？

コロナ禍でも、危険を冒し出社しなければならない状況を改善できると考えています。
1つ目は、家でもできる仕事内容だが出社をするしかない人（判を押すために出社する、テレワークのシステムがないなど）だと考えています。そのような企業に基幹システムを導入することで改善できると考えています。
2つ目は、出社しないと成り立たない仕事（医者、物流など）です。将来的には、御社が力を入れている、AIやロボットなどで負担を軽減できると考えています。
3つ目は、友人が保健所に勤めていますが、コロナ禍で毎日電話が鳴り止まず、休日返上で働いています。そこに電話対応のシステムを導入することで改善できると考えています。御社でIT 技術を駆使して、社会の課題を解決していきたいと考えています。