【個性をアピール、未来を創る】【20卒】コーセーの研究開発職の企業研究詳細 体験記No.7427（京都大学大学院/女性）（2019/7/12公開）

KOSEや同業他社のＨＰ、特にＩＲ情報などから方針の違い、強み、弱みを分析しました。KOSEの弱みは？という問いが選考中何度も投げかけられることからもわかるように、経営者目線で会社のこれからを作っていける人材が求められていると感じました。また、志望動機やガクチカ、やりたいことといった基本的な質問に答えられることはもちろん重要ですが、自分なりの意見や美意識など、個性をアピールすることも必要だと思います。素直で明るい人が多い印象だったので、面接では楽しく会話することを心掛けました。加えて、基礎研究志望であれば、研究成果やそれまでの過程を丁寧に説明してくれているインタビュー形式の記事があるので、それを読み込むと、自分のやりたいことを具体的に肉付けできるので非常に有効でした。