【未来を見据えた鋭い対応】【24卒】ＫＰＭＧコンサルティングのコンサルタント職の最終面接（オンライン面接）詳細 体験記No.43581（非公開/男性）（2023/7/7公開）

30分の全てを面接で終えました。しかし、5分の延長をくださり、逆質問を二つほどできました。

自動車産業のサステナビリティに関する話から、EVはエコか否かという議論に発展し、面接官と一緒になって考えるというシーンがありました。鋭い質問も多く、物怖じしそうになりましたが、それでもしっかり考え抜いたところが評価されたと考えています。

第一印象は温厚な人だと感じましたが、面接が始まると質問が非常に鋭く、厳かな雰囲気に一変しました。しかしこれは圧迫面接ではなく、コンサルタントとして将来的に活躍できそうかを判断するためのものだと思います。

なし

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将来どんなことをやってみたいか

SXで専門性を磨いていきたいと考えております。その中でも私は自動車産業のサステナビリティ課題の解決に貢献したいと考えています。自動車産業は現在、脱炭素化という課題とサプライチェーンの変化による雇用機会の減少という二つの大きなサステナビリティ課題を抱えていると思います。コンサルタントとしてこの二つの大きな課題に取り組みたいと考えています。具体的には、雇用機会の確保と脱炭素化を目標とする自動車部品メーカーの新規事業の立案から実行支援までコンサルタントとして携わりたいと考えています。

KPMGコンサルティングのどこが人を大切にしていると感じているか

私就活生目線では、Wednesday lunch sessionやオフィスアワーを通して、就活生としっかり向き合ってくださる姿や、選考フローが長いという特徴も就活生を大切にしている表れだと考えています。クライアント目線では、MCの攻めとRCの守りに特化したコンサルティング部門が共存しているところです。企業価値向上を目指すだけでなく、それに付随するリスク低減を目指しているところが、クライアントを大切にしていると感じています。社員目線では、入社初期から教育制度が充実している点とプロジェクトLEAPによる働き方改革が推進されている点です。コンサルタントとして健康で長期的に活躍できるような環境整備が行き届いていると認識しています。