2023卒の先輩が日本精工事務系総合職 営業の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本精工株式会社のレポート
公開日：2022年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 事務系総合職 営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は二次選考（一次面接）までオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官2
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室し開始時刻まで待機した後、GDの説明とお題を聞く。ブレイクアウトルームに振り分けられ開始。GD後、個人GDフィードバックと社員座談会が並行して行われる。
グループディスカッションの流れ
まずは前提条件を設定し、各々が自分の意見を考える時間を取った。その後、発表をし意見のブラッシュアップをしていった。
雰囲気
学生同士で雑談をしたり和やかな雰囲気だった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
変化が多い時代の中で、今後の理想のリーダーに求められる役割とは？
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと自分の意見を述べ、他のメンバーが話している際は笑顔で相槌を打ち話しやすい雰囲気を作り出した。この点が評価されたと考える。
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日本精工の 会社情報
| 会社名 | 日本精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイコウ |
| 設立日 | 1916年11月 |
| 資本金 | 671億7600万円 |
| 従業員数 | 23,876人 |
| 売上高 | 7966億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市井 明俊 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-3779-7111 |
| URL | https://www.nsk.com/ |
