【感動と共感、視線を奪う】【23卒】東急の総合職の1次面接詳細 体験記No.29656（非公開/非公開）（2022/6/15公開）

ZOOMに入室後、各ルームに移動。

話の中で実際に施設を訪れた際の感じたことなどの話を混ぜて話した際は、面接官の反応が良かったので、実際に観にいくことは評価につながるのではないかと感じた。

時折笑顔を見せてくれるものの基本的には厳格な雰囲気で行われた。
また、ZOOM入室後の待機の場でやルーム移動後の面接官の方から、メモをとるため手元を頻繁に見ることが有ると断りがあったため、面接をする際にこちらをみていなくても落ちつて取り組むことができた。

なし

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どんな仕事をしたいか。

私は、沿線外の開発に興味があります。
理由としては、勿論鉄道系の企業なので沿線の価値を高めるというのは最優先事項ではあるのですが、ただやはり沿線だけでは土地が限られてしまうのではないかと感じました。そのため、沿線外の開発に興味があります。また、沿線外で開発することで、その沿線外の開発が実際に良いものでその土地の人々に影響を与えるものであたなら、その土地にすんでいた人が東京に来る機会があった際に、東急という名前をしっていて、そこの開発したものが良かったから東急の街に住みたいとおもうようになれば、沿線外の開発をすることによっても、最終的には沿線の活性化につなげることができるのではないかと考えたためです。

チームで取り組んだこと。

私がチームで取り組んだことは、大学の授業で○○実験という授業においてチームで取り組んだことです。この実験を行う際に一度目の実験の際は、実験が初めてということもあり慣れておらず、しっかりとみんなをまとめて実験を行うことができておらず、結果として私自身もチームのメンバーも納得のいくレポートを完成させることができませんでした。その際の原因は最初の段階でしっかりとメンバー内でどのようなことをするのか、目的はなんなのか、具体的な方法はどうするのかといった情報を適切に共有できていなかったためだと考えました。そのため、2回目の実験では、一番初めに前提となる情報をしっかりと共有したり、一人一人にしっかりと理解できているかを確認しながら実験を行うことで、最終的には全員が納得いくレポートを作ることができました。