就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
横河電機株式会社のロゴ写真

横河電機株式会社 報酬UP

【18卒】 横河電機 総合職技術職の内定ES(エントリーシート) No.18372(九州大学大学院/男性)(2017/10/18公開)

横河電機株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2017年10月18日

18卒 本選考ES

総合職技術職
18卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 趣味・特技200字
A.
小さい頃から釣りをしています。専ら海で釣りをしており、一年を通して季節ごとに旬のものを狙っています。最近では、小型船舶免許を取得した友人の、レンタルボートで釣りがしたいという頼みを聞いて、学年を問わず人を集め、船釣りを何度も企画しています。人集めや天気、海象を読み、季節に合った釣法や場所を考えるのは苦労しますが、毎回狙ったものが釣れて、初心者の友人でも満足している友人を見ると、達成感が湧きます。 続きを読む
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容200字
A.
研究室の同輩と、水中ロボットであるAUVを製作しています。まずは「水中ロボットコンベンション」に参加するべく、仲間と役割を分担して、日々活動しています。AUVは、一般のロボットとは異なり、水密や水圧等の制約を受けるため、とても厳しい条件下で任務を遂行します。そのため、製作の上で苦労することが多く、仲間との協力が不可欠です。モチベーションの管理も意識し、率先して自分が動きプロジェクトを進めています。 続きを読む
Q. 自己PR500字
A.
私には、初めて経験することに対して自発的に挑戦していく精神があります。学生時代には、東北大震災のボランティアに1週間ほど参加し、漁業のお手伝いを通して心を通じさせることに力を注いだり、バックパッカーとして東南アジアやアイスランドを周ったりしました。また、大学の釣り好きを集め、釣りサークルを作り、食を通して初心者も楽しめるサークル作りに力を入れました。学業面では、自分の英語力向上を目指し、エクセルのマクロを駆使して英文法演習システムを構築しました。また、このシステムは私のアルバイト先である塾においても活用され、高校生の学習に役立てられています。このように、私は初めてのことにも臆することなく挑戦することが出来ます。貴社では、オフショアアップストリームという新しい事業に乗り出したばかりです。私の様な人材がこのような事業では必要だと考えています。 続きを読む
Q. 学生時代に最も打ち込んだもの500字
A.
塾講師のアルバイトとして、現在までずっと働いてきました。特に 3年次に講師マネージャーとなって以降、人をまとめることに打ち込みました。講師は大学生、大学院生までおり、子供と違い、最初は思うように動いてくれるほど甘くはありませんでした。そこで、状況を整理すると、自分の意思伝達の不足、講師全体の意識統一が不完全であることが問題だと分かりました。私のやりたいことや、「良い」とされる行動指針が共有されていないために、まとまりの無く、しまりの無い校舎になっていました。これらの問題を解決するため、「講師が雰囲気を作り、生徒が頑張れる場を作る」ことを目標に動きました。まず、自分の動きが人に良く見えるように行動し、手本が意識できるようにしました。そして、ミーティングなどの発言できる場では必ず発言しました。特に、講師に対する声掛けの仕方が肝心で、褒める人、注意を促す人、タイミングに気を配り、全員が「気付き」を持ち行動できるようにしました。最終的には校舎全体を巻き込むことができ、全校舎の中でトップの合格率を導くことが出来ました。合格した生徒や親御さんの喜ぶ顔を見ると、頑張りが報われる思いがしました。 続きを読む
Q. インターンシップに応募する理由、取り組みたい事業内容、その他希望する事項500字
A.
私は、今夏の留学中に貴社の関連会社であるxodus社に訪問させていただきました。そこで、貴社がオフショアアップストリーム事業に最近本格的に乗り出していることを知り、もっと深く貴社のことを知りたいと考えました。 実際にオフショアアップストリーム事業で働いている方のお話を聞き、ホームページや、今年度の中期株主報告書を見ると、エンジニアリングの壮大さと、成功に引きこもらず、常に新しい道を拓いていく力強さに心を惹かれました。 私は、海に囲まれているのにもかかわらず、海洋分野が海外に遅れを取っている悔しさを感じ、日本を盛り上げ、いずれは日本を海洋の分野でトップにしたいという夢があります。貴社では、それが可能であると考え、この会社で世界に誇れる技術と活動で世界や日本に貢献したいと強く思いました。しかし、まだ私は実際の仕事の具体的な内容や、働いている方々の「人」をよく知れていない状況です。日本を発展させるために、自分が活躍できる場所なのかを考え、今後の自分のキャリアプランを具体的にすることも含め、様々なことをより深めていきたいと考え、貴社のインターンシップを志望するに至りました。 続きを読む
Q. 周りの人からどういう人だと言われるか、具体的なエピソードを交えて説明200字
A.
私は、周囲の友人から「ユーモアにあふれ、親しみやすい人間」であると言われます。最近では、留学中、電力の供給過多で知られる地域に訪問した際の、英国の教授陣との会話があります。彼らに、なぜ英国には温式便座がないのかと尋ねた時です。教授陣は面白がり、日本のエネルギー問題はそれだ、等と冗談を飛ばしてきました。私は最後に、この地域の便座を全て温式便座に変える電力問題は解決しますよと返し、笑いを取りました。 続きを読む

同じ人が書いた他のES(エントリーシート)

本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

横河電機株式会社のES

メーカー (電子・電気機器)の他のESを見る

22卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
通過
Q. 当社を志望した動機および入社した場合に「何をしたいか」、「活かせる能力」などを具体的に記入してください。
A.
光スペクトルアナライザの開発に携わりたいです。私は研究で○○の開発を行っており、性能評価のために光スペクトルアナライザを使ってきました。測定器によって測定されたデータが実験結果となり、その結果を基に実験系の評価、改善を行ってきた経験から、測定器の正確さによって研究が成り立っているということを強く感じました。また、何よりナノメートルオーダーという緻密な世界において、正確な測定結果をだせる技術力に魅力を感じました。貴社の元でより正確な光測定器を開発し、研究開発の支えとなりたいです。私は入社するにあたり、これまでの研究で培ってきた○○の知識やスペクトルアナライザの使用経験、そして粘り強さが生かせると考えております。性能評価のための光学系設計から測定器の性能評価まで、正確さに妥協することなく、常に正確さの極限を追い求めることで、寸分の狂いもない測定装置を開発したいです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年8月27日

株式会社チノー

総合職事務系
22卒 | 早稲田大学 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
倫理学ゼミに所属しており、生命倫理について学んでいる。[ゼミの内容]近年の科学技術の進歩によって人の命や動物の 命を人間の手によって操作できるようになってきた。一方で、それを本当にしていいのかどうかということに関する倫理 的な問題を検討している。例えば、出生前診断によって、我々は遺伝子レベルで、受精卵の段階で先天的な病気の有無の 判別が可能となったが、同時に命の選別という倫理的な問題が生じた。こうした問題について検討し、ひいては「人間と は何か」について考察している。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年8月24日
19卒 | 関西外国語大学 | 男性
内定
Q. 自己PR
A.
私の強みは自己変革力です。具体的にはプリンター販売アルバイトの売上を自己変革により改善したことです。プリンターの初販売時、競合他社と比較しシェア率が50%であった事を悔しく思い、必ずシェア率を競合他社よりも高くすると決心しました。そこで問題解決のため1.お客様に誰よりも早く声をかける 2.お客様ニーズをひきだし、お客様に合ったプリンターの提案 3.信頼してもらえるよう接客態度を変えるなど、徹底的に自分を改善していくよう心掛けました。その結果、当初の目標であったシェア率を継続的に高くすることができました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年10月18日

横河電機の 会社情報

基本データ
会社名 横河電機株式会社
フリガナ ヨコガワデンキ
設立日 1920年12月
資本金 434億110万円
従業員数 17,084人
売上高 4564億7900万円
決算月 3月
代表者 奈良寿
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号
平均年齢 45.4歳
平均給与 886万円
電話番号 0422-52-5555
URL https://www.yokogawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130472

横河電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。