- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 食品メーカーの中でもグローバルに展開しているため規模が大きく、福利厚生、将来性が高いと感じ、インターンに応募した。その中でも、研究職と生産技術職を併願で希望を出したが、私は生産技術職での通過となった。続きを読む(全100文字)
【興味高まるビール業界】【24卒】アサヒビールの冬インターン体験記(理系/生産技術職)No.37963(非公開/非公開)(2023/7/4公開)
アサヒビール株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 アサヒビールのレポート
公開日:2023年7月4日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年2月 上旬
- コース
-
- 生産技術職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 再春館製薬所
- 住友精化
- Mizkan J plus Holdings
- キリンホールディングス
- 味の素AGF
- ライオン
- アサヒビール
- 不二製油
- 内定先
-
- 味の素AGF
- 入社予定
-
- 味の素AGF
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
生活に身近であり知名度が高いという理由から、漠然と食品業界を志望していた。食品業界は全体として年収がそれほど高くないが、ビール業界は年収が高く、非常に興味を持った。研究所が茨城県にあり、関東圏であるというのも魅力の一つだった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就活会議に登録し、インターンシップの選考フローや内容を確認した。ウェブテストが本選考にも使いまわされるため、入念に対策した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
自分の考えをもっているか、挑戦心があるかどうかを見られていた印象を受けた。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
そのコースを選んだ理由は何ですか?また参加して何を一番知りたいと思っていますか?/あなたが描く、将来のありたい姿と、それをアサヒビールで実現したい理由を説明してください。/あなたの研究テーマをおじいちゃん、おばあちゃんにも理解できるように説明してください。/あなたが正解のない問いに向かいあうときに大切にしていることと、具体的なエピソードを教えてください。
ESの形式
ウェブ入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
設問に対する答えと自分の経験を結びつけることを心掛けた。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録し、過去の先輩のエントリーシートを参考にした。書き終えても日を変えて読み返し、不自然な所がないか入念に確認した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続し、面接開始
面接の雰囲気
非常に和やか。趣味特技の話にも触れ、緊張をほぐそうとしてくれた。面接官側にも笑顔が見られ、話しやすい雰囲気だった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
幅広い質問をされたため、考え方や人柄、またコミュニケーションが円滑にとれるかどうかを見られていた印象を受けた。
面接で聞かれた質問と回答
チームで何かを成し遂げた経験はありますか。
アルバイトで売り上げ増加に取り組みました。私の働く○○は、○○〇が原因で新人従業員の定着率が低く、売り上げに伸び悩んでいました。そこで私は、新人従業員が働きやすい環境づくりと、追加の一品を頼んで頂くための声かけという2つの取り組みを主体的に行いました。(深堀り:あなたが卒業した後に残るものはあるか)新人従業員のためのマニュアルを改訂しました。
目上の人と関わる上で大切にしていることは何か。
目上の人は自分より経験や知識も豊富なので、それらを吸収できるよう積極的に関わるようにしています。その中で自分で調べるのは大前提として、自分のわかるところとわからないところを明確にし、何が知りたいのか伝わるように話すことを心掛けています。(深堀り:具体的なエピソードはあるか)研究室の教授との普段の会話について答えました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン、研究開発センター
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 旧帝、早慶が多かった印象。参加者のほとんどが大学院生であった。
- 参加学生の特徴
- 理学、生物学、農学、工学と幅広い分野の学生が参加していた。皆社交的で、自分の意見を持っている学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 20人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
各課題のための解説、グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
いくつかのグループに学生が割り振られ、分かれた先で課題に取り組んだ。
このインターンで学べた業務内容
アサヒビールにおける商品開発や基礎研究の考え方。
テーマ・課題
いくつかのグループに学生がわかれ、分かれた先でそれぞれの課題が与えられた。
前半にやったこと
前半は参加した学生や社員の自己紹介や、グループワークのための説明、学生同士のディスカッションがあった。説明の中では、オンライン施設見学のようなものも随時あった。
後半にやったこと
後半も学生同士のディスカッションが主だった。最終日には発表があるため、その資料作りを行った。時間が足りずインターンシップ時間外に資料作成をしていた班もあるようだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
各部門長、役員など
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
懇親会のようなものが各日の最後に何回かあり、様々な社員の方とお話しする機会があった。また、最終日の発表後にも懇親会があり、堅苦しくない雰囲気でフィードバックを頂けた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日の発表に向けてのグループワークが大変だった。また、参加者の専門とは異なるワークテーマだったため、なかなか方向性が定まらず、発表に間に合わせるのでやっとだった。用意されていたワークの時間だけでは資料作りが終わらず、インターン時間外に作業していたグループもあったようだった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5日間グループワークをするため、仲良くなった。皆社交的で、とても活発なディスカッションができた。
インターンシップで学んだこと
他の学生との交流がとても良い刺激になった。皆優秀な人ばかりで、斬新なアイデアや議論の進め方など、尊敬できる部分ばかりであった。また、現場の社員の方との交流の機会がとても多くあったため、業務のことも会社の雰囲気も細かいところまで知ることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
自分が会社に入ってどんなことをしたいのか、具体的なイメージがあれば、良いアイデアが生まれたかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
様々な社員の方との交流を通して、どのような業務をしているのか、どのような雰囲気の会社なのか、どのような暮らしをしているのかなどを詳しく知ることができて、非常に解像度が上がった。自分がもし入社したらどのように働くのか、ある程度イメージすることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワークを通し業務理解、社員の方との交流を通し企業理解が深まったため。インターンシップ参加前と比べて入社意欲が高まり、面接などで自分の想いを伝えるエピソードが増えたことはかなり有利に働くと感じたから。また、参加していた社員の方もインターン参加者が多かったため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
他の企業のインターンシップにもいくつか参加したが、その中でもアサヒビールの社員の方は皆とても生き生きと楽しそうに働いている印象を受けたため。仕事内容や待遇を含めてもとても魅力的な会社だと感じた。また、海外出張が何度かあるという話も聞き、面白そうだと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者のうち、優秀者には早期選考の案内があった。インターンシップのなかでしっかりと評価されているため、グループワークなど心して参加する必要がある。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者のうち、優秀者には早期選考の案内があった。インターンシップのなかでしっかりと評価されているため、心して参加する必要がある。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
食品業界を大きく志望しており、その中でもできるだけ待遇の良い企業へ行きたいと考えていた。食品業界は全体としてはあまり年収が高くないなど待遇面に心配があったが、アサヒビール、サントリー、キリンホールディングスなど飲料系は待遇がとても良いため、注目してみていた。ただ、年収や福利厚生だけで考えており、個々の会社を真剣に考えていなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
飲料メーカーに行ければいいなくらいの気持ちだったが、本インターンシップに参加して、アサヒビールに入社したいという気持ちが強くなった。実際に働いている社員の方の、仕事に対する前向きな姿勢が感じられ、とても雰囲気のよい企業であると感じた。自分が企業を比較する際の一つの軸を見つけることができた良い機会であった。
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アサヒビールの 会社情報
| 会社名 | アサヒビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒビール |
| 設立日 | 1889年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 3,134人 |
| 売上高 | 7725億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松山一雄 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5608-5111 |
| URL | http://www.asahibeer.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/ |
