23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
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Q.
あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。 30文字以下
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A.
長期インターン先にて、5日間に渡るイベントを企画・開催した 続きを読む
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Q.
その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。 200文字以下
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A.
私は自己成長を実感できる経験がしたいという思いから事業開発や戦略提案を得意とするベンチャー企業での長期インターンシップに〇年間参加しており、そこでは学生インターンの増員施策を担当していた。当初は学生インターン生が〇人と比較的少数だったため、新規の学生にリーチすることを目的に他のインターン生や社会人メンバーにも働きかけて有志を募り、増員施策の一環としてこの学生対象のキャリアアップイベントを企画した。 続きを読む
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Q.
その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。 200文字以下
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A.
企画当初は連日イベントの企画の前例がなかったため、コンテンツ内容や集客方法の設定、スケジュール管理など、開催するために必要な業務は全て一から考える必要があった。一方で、このイベントの開催が実現すれば、それが前例となって今後の増員施策の幅も広がると考え、「社会人メンバーも含めたメンバー〇人で、〇〇人の定員が埋まるようなイベントを創り上げる」ことを目標に掲げ、イベント企画チームを推進した。 続きを読む
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Q.
その取り組みを行う過程でどのような課題があり、解決のためにどんなアクションを行ったかを教えてください。 300文字以下
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A.
有志を募ってイベント企画チームのメンバーを集めたにも関わらず、一部の学生メンバーは前例がない故に実現まで漕ぎ着けることができるか、人が集まるか、と不安の声を上げていた。そこで、具体的な準備に入る前に懸念事項をできるだけ取り除き、目的意識を統一することで運営チーム全体の士気を高めたいと考え、イベントのプライオリティを話し合う機会を定期的に設けた。この会議で対話を繰り返すことにより、イベントの開催理由と終了時の成果を開催メンバー全員が具体的にイメージできる状態に引き上げた。また、それぞれが主体的に行動できるように、メンバーの得意分野と獲得目標をヒアリングした上で具体的な作業を割り振った。 続きを読む
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Q.
その取り組みの結果を教えてください。 100文字以下
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A.
結果、〇〇名の定員を超える募集をいただけるようなイベントを作り上げることができ、参加した9割の学生から「大変満足した」という評価を得ることができた。また、このイベントを通して〇人の学生が新規加入した。 続きを読む
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Q.
アルバイト経験（40文字）
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A.
個人契約の家庭教師を4年間務め、幅広い学年の学生を計6人指導した。 続きを読む
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