
23卒 本選考ES
総合職
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Q.
あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。 30文字以下
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A.
学生団体で新入生向けイベントを開催し700人を集客したことです。 続きを読む
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Q.
その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。 200文字以下
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A.
取り組みを行った背景は2点あります。 1点目は新型コロナウイルスの影響で交友関係構築が困難な新入生を支えたいと考えたためです。交友関係を広げることができないという声をニュースや後輩から聞き、何か行動したいという思いを持ちました。 2点目は前年に開催し、失敗に終わったイベントのリベンジを果たしたいと考えたためです。イベント内容や広報をブラッシュアップし、今年こそ成功させたいという思いを持ちました。 続きを読む
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Q.
その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。 200文字以下
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A.
目標は2点設定しました。 1点目は参加者数300人の達成です。新入生が交友関係を構築できるように多くの参加者を集客することを目標としました。前年のイベントは参加者50人という結果に終わったため、この数値を大きく上回る人数を目標として設定しました。 2点目は参加者満足度の向上です。前年のイベントはニーズとの乖離があり満足度も低かったです。そのため参加者が満足できるようなイベントを開催することを目標としました。 続きを読む
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Q.
その取り組みを行う過程でどのような課題があり、 解決のためにどんなアクションを行ったかを教えてください。 300文字以下
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A.
課題は2点ありました。1点目の課題は新入生のニーズがわからないことです。この課題解決のために、コロナ禍に入学した後輩100人に対しアンケートし、新入生のニーズを把握しました。このニーズに基づきイベント内容を決定しました。2点目の課題はイベント認知度の低さです。この課題解決のためには、大学と交渉し、大学を巻き込んだ大規模な広報を実施しました。大学に対し、アンケート結果を示し、イベントに対するニーズを定量的に説明すること、新入生のために開催したいという信念を説明すること、を通じ説得しました。具体的な施策は、イベントの宣伝ポスターを合格通知に同封しイベント認知度の大幅な底上げを行いました。 続きを読む
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Q.
その取り組みの結果を教えてください。 100文字以下
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A.
設定した目標を達成することができました。参加者は目標を上回る700人を集客し、新入生の交友関係構築に貢献しました。また、参加者の満足度の数値は前年と比較し1.5倍に改善することができました。 続きを読む