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三井物産株式会社

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【問題解決能力を評価】【24卒】三井物産の総合職の1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.43218(非公開/非公開)(2023/7/27公開)

2024卒の先輩が三井物産総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒三井物産株式会社のレポート

公開日:2023年7月27日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 5次選考
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接まではオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
15-20年目くらいの方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して適度な長さで簡潔に回答したことが評価された。また、ケース面接では問題解決能力の高さが評価されたと思う。

面接の雰囲気

温厚な雰囲気で、自分の回答に対して興味を持って聞いてくださる方だった。適宜フィードバックをいただけた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

その活動を始めるきっかけを教えてください。

3点理由がございます。1つ目にお世話になった予備校への恩返しです。私は3年生の○○月まで非常に長い期間、部活動に励んでいました。その中で当校舎のスタッフに非常に親身に合格への最短ルートを進む手助けをしていただいたため、恩返しを行いたいと考えました。2つ目に自己成長です。生徒の大学受験合格を担う、非常に重い責任のある環境下で最大限の努力をすることで有意義な経験を得られると考えました。3つ目に大きなやりがいです。私は利他精神が強く、他人の相談に乗ることや悩みの解決に大きな喜びを感じます。そこで自己成長を他者貢献につなげることができるこの仕事を魅力に感じました。

苦労をどう乗り越えたか

地道な信頼関係構築を行うことで乗り越えました。また、信頼関係構築に向けては3つのことを意識しました。1つ目に、土台としてデータを用いた説得力向上を行うことです。2つ目に、誰よりも熱意をもって取り組むことで言葉だけではなく、行動で示すことです。3つ目に、ただ先頭を走るだけではなく、時には自分の弱みをさらけ出すことで、人間味を見せ、協力したいと思ってもらうことです。これらによって信頼関係構築をした結果、施策が上手くいくようになったと思います。

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三井物産の 会社情報

基本データ
会社名 三井物産株式会社
フリガナ ミツイブッサン
設立日 1947年7月
資本金 3430億6200万円
従業員数 56,400人
売上高 13兆9952億2200万円
決算月 3月
代表者 堀 健一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 1996万円
電話番号 03-3285-1111
URL https://www.mitsui.com/jp/ja/
採用URL https://career.mitsui.com/

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