【具体的なビジョンで差別化】【22卒】住友商事の総合職の企業研究詳細 体験記No.15891（東京大学/女性）（2021/7/7公開）

一次面接はオンライン、二次面接以降は対面だったがフェイスガード付きでコロナ対策に細心の注意を払った上での面接だった。

なぜ住友商事が良いのかをきちんと言語化できることが重要。OB/OG訪問でもいいが、大学のキャリアセンターを通す必要があるので少し面倒くさい。一方で、座談会がたくさんあるので、座談会に参加して、他の総合商社と差別化できる「住友商事らしさ」などについて情報を得るのが良いと思う。
2次面接では、入社してからどのような働き方をしたいのか、どういうビジネスに関わりたいのか、と入社してからのプランが問われたので、漠然と「グローバルに働きたい」とかではなく、こういうビジネスにこういう切り口で関わりたい、と具体的に言えれば評価が高いと思う。どういった部署に興味があるのかも合わせて答えられるとより良いため、どのような部署に興味があるのか面接前に考えた方が問いと思った。