2017卒の一橋大学の先輩が住友商事の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒住友商事株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接もそうでしたが、j人柄をかなりみられていると思います。また、やや社員の方が自分の言うことを否定しがちであったので、否定されてもその意見を一回しっかりと受け止めそれに賛同しつつも、自分の意見を言えるかどうかということをみられていたのかと思います。自分はそこで一度つまってしまったので、そこがマイナス評価につながったのではないかと考えています。
面接の雰囲気
1次面接よりやや厳かでした。少しでもあいまいなところがあると深掘されました。また、自分が言ったことに対して否定される場面もありました。
2次面接で聞かれた質問と回答
起業したいと思うか?
今のところは考えておりません。ただ、商社という経営を深く学ぶことが出来る環境で、知識や能力を高めていくうちに自分の中でそういう想いが生まれるかもしれないとは思っています。御社に入ったからには何年かかってもその道で一流となるために、粉骨砕身頑張り、御社にとって不可欠な人材になるつもりです。注意した点はもし入社したら長く働き続けますという意思をみせることと、入社したら一生懸命働きますということをさりげなくアピールしたことです。
商社という環境でスピーディーに成長するためにはどうしたらよいと思う?
若いうちから頭を使って仕事をすることだと思います。商社という大きな組織に居る以上、最終的な決定を自分自身の判断で下すことは、若いうちは不可能だと思います。ただ、そうした状況にあっても頭を使うことをサボらず、「自分だったらこうする」「なぜ上司はこうした判断にたどり着いたのだろう」と考え続け、それを実際に上司にぶつけてみるということを繰り返していけば、早いうちに先輩方の力に追いついていくことが出来るのではないかと考えています。注意した点は、若手のうちも言われたら動くというのではなく、自分の頭で考えて行動するということをアピールしたことです。
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住友商事の 会社情報
会社名 | 住友商事株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモショウジ |
設立日 | 1919年12月 |
資本金 | 2192億7900万円 |
従業員数 | 79,692人 |
売上高 | 6兆9103億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野真吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 1758万円 |
電話番号 | 03-6285-5000 |
URL | https://www.sumitomocorp.com/ja/jp |
採用URL | https://sumitomocorp-recruiting.com/ |
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