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【性格診断が鍵】【22卒】クニエのコンサルタント職の最終面接詳細 体験記No.17886(一橋大学/女性)(2021/10/29公開)

2022卒の一橋大学の先輩がクニエコンサルタント職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社クニエのレポート

公開日:2021年10月29日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • コンサルタント職

投稿者

大学
  • 一橋大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会と最終選考が対面でした。
当日に面接官、関係者、学生の皆がコロナの抗体検査をしました。
また、換気に非常に気を使っており、話すときも距離を取ってパーテーションなども使用。次亜塩素酸の空気清浄機?ウイルスを殺す機械も導入されていました。

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
90分
面接官の肩書
Executive Vice President
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場のあるビルに着くと秘書さんの携帯に電話をかけて、入館証を持ってきてもらう。
秘書さんに連れられてオフィスまで行くと、待機室に通され、そこで抗原検査をする。
10分ほどそこで待った後に、面接会場(応接間のようなところ)に通さる。
そこでも10分から20分程度待った後に面接官が入ってきて面接が始まる。
30分の面接の予定が、最終的には1時間半にまで伸びた。
最後は入館証を返して、そのまま帰宅になった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

適性検査の性格診断の結果を非常に重要視されているようでした。
私の診断は珍しく明確が結果が出ていると言われて、そこを非常に評価して頂きました。
嘘をつかずに真面目に全ての質問を答えていたため、同じような質問が出てきたときの回答に差異がなかったことが要因かと思われます。
また、最後は落とす面接というよりはネガティブチェック的な面接だったため(1次面接と2次面接の評価がよかったからかも知れませんんが)、面接官からの雑談的な質問(苗字の由来とか、以前住んでいた土地についてとかも話した)に落ち着いて答えていくことが大切だと思う。

面接の雰囲気

説明会でも登壇して下さったExecutive Vice Presidentの方。クニエの中で一番偉い人なだけあってその点では緊張感がある面接だったが、話す内容は彼がその場で思いついたことを聞くような雑談的な面接だった。後半は、事前に受けた適性検査の結果を教えて下さり、私がどのような性格だと診断では出ているのかについて細かく分析して下さった。最後は逆質問の時間があり、非常に丁寧に私の質問に答えて下さった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業のホームページ
社員さんのインタビュー記事

最終面接で聞かれた質問と回答

家族構成と、家族の性格について教えてください。

私には、父と母と○○がいます。父は、○○の性格をしていると思います。○○のようなことがあっても、絶対にあきらめてない姿に○○の性格がよく表れていると思います。母は、○○の性格をしていると思います。誰よりも○○なところがあり、特に○○をしている時にそれを痛感します。○○は、○○のような性格をしていると思います。○○は○○という職業についているのですが、その理由も○○からで、性格が表れているのではないかなと感じています。
(個人情報保護のため詳しくは書かないが、家族の性格については、家族の職業やエピソードなど多様な情報を含めながら説明をすることを心掛けた。深堀りはされなかったが、私の適性検査の結果をみながら聞かれていたので、そこで出ている私の性格と比べているように思われた)

大学のゼミでは何を勉強されているのですか。

社会福祉について学んでいます。社会福祉学とは、人と人とのつながりによって成り立っているこの社会を、いかに、全ての人にとって幸せな場所にできるかについて考える学問です。具体的には、高齢者や障碍者、子ども、貧困層の人々や、今ですと、LGBTQの方など、主に社会的弱者の方が自分らしく生きていけるために、社会はどのような物理的・精神的支援を提供できるのかについて学んでいます。私はその中でも貧困層や知的障害を持っている子どもたちに対して適正な教育を与えられる社会の構造について研究しています。
(ここから少し深堀りされる。単純に興味あって聞いて下さっているような、あまり格式ばった聞き方ではない。深堀りでは、この学問を選んだ理由と、なぜ子どもの問題なのかについて聞かれた。)

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クニエの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クニエ
フリガナ クニエ
設立日 2009年7月
資本金 9500万円
従業員数 600人
決算月 3月
代表者 山口重樹
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号
URL https://www.qunie.com/

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